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員工薪酬福利

員工福利是一種以非現(xiàn)金形式支付給員工的報酬。員工福利從構(gòu)成上來說可分成二類：法定福利和公司福利。

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員工餐算薪水福利嗎

員工餐算薪水福利嗎根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，員工餐一般是歸屬于補(bǔ)貼或是補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)測算員工的職工薪酬中，但如果是公出的膳食補(bǔ)貼，則不納入職工薪酬中。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條職工薪酬由以下六個一部...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是不是歸屬于職工薪酬

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是不是歸屬于職工薪酬?財務(wù)會計解決上，付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬，有關(guān)要求以下：《公司會計制度第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式...

薪酬包含福利嗎

薪酬包含福利嗎(一)薪酬薪酬是員工因向所屬的機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)而得到的多種方式的報酬。小范圍的薪酬指貸幣和能夠轉(zhuǎn)變成為貸幣的酬勞。理論的薪酬除開包含廣義的薪酬之外，還涉及得到的各類非現(xiàn)金方式的達(dá)到。(二)薪酬...

為員工代收代繳個人所得稅歸屬于員工薪酬嗎

一、為員工代收代繳個人所得稅歸屬于員工薪酬嗎為員工代收代繳個人所得稅不屬于適應(yīng)員工薪酬，應(yīng)當(dāng)從員工薪酬中扣減。員工薪酬構(gòu)成包含薪水、獎勵金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助等。二、有關(guān)法律法規(guī)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第...

什么叫薪水，什么收益不包括在職工薪酬范疇？

一、什么叫薪水？說白了薪水就是指用人公司根據(jù)相關(guān)規(guī)范或勞動合同書的承諾，以現(xiàn)金類型立即付款給本部門職工的勞務(wù)報酬。二、什么收益不包括在職工薪酬范疇？依據(jù)中國統(tǒng)計局于1990年1月1日公布的《關(guān)于工資總額組...

薪水外收益指什么，薪水外收益實(shí)際包含什么內(nèi)容？

員工工資外收益就是指員工在職工薪酬之外從本企業(yè)內(nèi)及企業(yè)外獲得的各類實(shí)際和實(shí)體。員工工資外收益具體包含：1、商業(yè)保險福利花費(fèi)：指各部門在職工薪酬之外具體付款給本公司所有員工本人的社會保險和商業(yè)保險福利...

職工薪酬包含什么，職工薪酬不包括什么？

一、職工薪酬包含什么薪水就是指顧主或是用人公司根據(jù)法律法規(guī)、或領(lǐng)域要求、或依據(jù)與員工中間的承諾，以現(xiàn)金方式對員工的勞動所付款的酬勞。職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成：（一）計時工資；（二）計時工資；（三...

職工薪酬的范疇不包含什么，員工福利的內(nèi)容

一．職工薪酬的范疇不包含什么說白了薪水就是指用人公司根據(jù)相關(guān)規(guī)范或勞動合同書的承諾，以現(xiàn)金類型立即付款給本部門職工的勞務(wù)報酬。依據(jù)中國統(tǒng)計局于1990年1月1日公布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，職工薪酬包...

企業(yè)能夠代繳薪水的情況，企業(yè)不能夠代繳薪水的情況

一、企業(yè)能夠代繳薪水的情況在我國勞動合同法第50條要求，用人公司不可拖欠或是無端托欠員工薪水。這一要求是對員工薪水報酬權(quán)的法律法規(guī)維護(hù)。說白了“亂扣”，就是指用人公司無書面通知，扣除員工的勞動所得薪水...

員工職工薪酬包含哪些一部分，員工日工資計算方式

一、員工職工薪酬包含哪些一部分員工職工薪酬指各部門在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報酬總金額。依照中國統(tǒng)計局1989年9月30日公布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條：職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成...