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員工薪酬福利

員工福利是一種以非現(xiàn)金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類：法定福利和公司福利。

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員工的實得薪水包含什么，加班費的測算方法

一、員工的實得薪水包含什么員工的實得薪水就是指納入職工薪酬統(tǒng)計分析的所有薪資。依據(jù)上海勞動部門《上海市企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》第二條“本暫行規(guī)定所指的薪水就是指公司按照我國的當?shù)氐囊蠹捌鋭趧雍贤瑫?..

職工薪酬包含哪些一部分，企業(yè)欠薪員工能夠離職嗎

一、職工薪酬包含哪些一部分員工職工薪酬指各部門在一定階段內立即付款給本公司所有員工的勞務報酬總金額。依照中國統(tǒng)計局1989年9月30日公布的《關于工資總額組成的規(guī)定》第4條：職工薪酬由以下六個一部分構成：（...

用人公司什么情況可代繳薪水，無端拖欠工資該怎么辦？

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員工工資額包含哪些，什么收益不屬于薪水范疇

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職工薪酬包含那些一部分，逢年過節(jié)加班費怎么計算？

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什么花費不納入職工薪酬，公司欠薪應當怎樣維護自身權益？

員工辛勤努力，就理當?shù)玫匠陝?。但實踐活動中有很多用人公司會將不屬于薪水范疇的花費納入職工薪酬，還有用人公司會無端欠薪，這種手段都侵害了員工的合法權利。那麼從總體上，什么花費不納入職工薪酬？假如公司無...

什么收益不屬于薪水的范圍，飯補是不是測算在薪水內？

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員工薪水包含什么，企業(yè)扣發(fā)員工薪水合理合法嗎？

一.員工薪水包含什么員工職工薪酬指各企業(yè)在一定階段內可以直接付款給本公司全部員工的勞務報酬總金額。依照中國統(tǒng)計局1989年9月30日公布的《關于工資總額組成的規(guī)定》第4條：職工薪酬由以下六個一部分構成：1.計...

員工薪水包含什么，員工薪水外收益包含什么？

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