員工薪資福利

:1、基本工資?；竟べY又分為基礎(chǔ)工資、工齡工資、職位工資、薪酬結(jié)構(gòu)技能工資等。2、加班費:是指員工超出正常工作時間之外所付出勞動的報酬。3、福利。員工福利

欠薪怎樣賠償企業(yè)欠薪的法律依據(jù)

一、欠薪怎樣賠償有關(guān)欠薪的賠償，原社會保障部《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》要求：“用人公司有以下?lián)p害職工合法權(quán)利之一的，應(yīng)勒令支出員工的薪資酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可勒令按等同于付款員工薪水酬...

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加班工資的月薪水應(yīng)當(dāng)怎么計算

一、加班工資的月薪水應(yīng)當(dāng)怎么計算?加班工資是依照日平均收入測算的，日薪水計算方式：日薪水=月薪資÷21.75(用以有出勤，工作中沒滿一個月等情形下的工資核算)鐘頭薪水計算方式：鐘頭薪水=月薪資÷(21.75×8)加班...

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加班工資基數(shù)是怎么要求的

一、加班工資基數(shù)是怎么要求的?加班工資基數(shù)是依照日平均收入測算的，日平均收入的計算方式是：月薪資÷月計薪天數(shù)依據(jù)《勞動法》第四十四條要求，有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高過員工一切正...

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什么是亂扣托欠員工薪水，公司該如何付款員工薪水？

一、什么是亂扣托欠員工薪水“拖欠工資”就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水。依照《勞動法》及其《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》等要求，用人公司亂扣員工薪水的，由社會保障行政機(jī)關(guān)勒...

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員工的加班費交稅嗎？

一、員工的加班費交稅嗎？加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布)的要求...

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什么原因叫欠薪，企業(yè)欠薪該怎么辦？

一.什么原因叫欠薪“無端欠薪”就是指用人公司無任何理由超出要求付薪時間未付款員工薪水。依照要求，用人公司無端托欠員工薪水的，由社會保障行政機(jī)關(guān)勒令支出員工的薪資酬勞，并加發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

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開發(fā)公司欠薪該怎么辦？

一.開發(fā)公司欠薪該怎么辦？開發(fā)公司欠薪得話，非常簡單的辦法是手機(jī)舉報到當(dāng)?shù)氐墓ぷ餍姓?zhí)法監(jiān)督中隊，會依規(guī)對公司單位開展監(jiān)督管理，并勒令其繳納欠款的薪水。最有效的是立即到當(dāng)?shù)氐墓ぷ餍姓C(jī)關(guān)申請辦理勞動...

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