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有什么是關(guān)于員工福利

福利是對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動的間接回報。

相關(guān)內(nèi)容

年假國家規(guī)定2020年有什么轉(zhuǎn)變 ？

一、我國有關(guān)年假的要求有什么？《勞動法》第四十五條要求：“國家實行帶薪年休假規(guī)章制度。員工持續(xù)工作中一年之上的，享有帶薪年假。具體措施由國務(wù)院規(guī)定。”《國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》“明確員工休假天...

公務(wù)員工資的構(gòu)成是什么

公務(wù)員是為政府做事的，往大范圍說，其實也就是為人民做事的。但公務(wù)員并不屬于勞動者中的一部分，因此此時調(diào)整公務(wù)員與政府關(guān)系的是《公務(wù)員法》而不是《勞動法》。就公務(wù)員的工資來看，可能很多人都想知道究竟公...

員工福利平臺：HR怎樣在職人員在工作中掌握好“方”與“圓”的關(guān)聯(lián)呢?

初入職場中太過的方恰好是固執(zhí)己見，是呆板，會四處撞擊;而太過的圓潤是人情世故，也會令人防備。沒有原則問題，協(xié)調(diào)能力就沒有用途，沒有協(xié)調(diào)能力，原則問題也貫徹落實不太好，掌握好二者融合的“度”，是每一個...

工資支付暫行條例同酬的要求

同酬其所描述的便是在同樣的勞動量的狀況下，分不清人種、性別等差別，付款員工的薪水時同樣的。同酬所要反映的是社會發(fā)展的公平，使大家可以在同樣的狀況下遭受同樣的工資待遇。下列大家就對工資支付暫行條例同酬...

加班加點客觀事實的證明責(zé)任由誰來擔(dān)負

在工作上，勞資雙方常常會為加班工資的難題而引起糾紛案件，而要想處理該糾紛案件，就需要證實加班加點客觀事實的存有。那麼，在法律法規(guī)上，有關(guān)加班加點客觀事實的證明責(zé)任由誰來擔(dān)負呢？這對糾紛案件的解決是很...

什么叫自己的房子？自己的房子怎樣界定？

自己的房子即用以自身定居的自己的房子。伴隨著當(dāng)代社會經(jīng)濟發(fā)展，特別是在在經(jīng)濟活動愈來愈復(fù)的今日，除自己的房子外，還被用以項目投資、資本增值及其租用的用處，下邊讓我們一起更深層次的掌握自己的房子吧。什...

2017年公積金借款購房流程與房貸首付比例

2017年公積金房貸購房流程是啥？房子首付占比多少錢？許多買房者對公積金房貸購房流程及其購房時房貸首付比例非常關(guān)心，下邊為大伙兒普及化一下有關(guān)專業(yè)知識，因全國各地現(xiàn)行政策有異，內(nèi)容僅作參考。公積金貸款買...

如何取公積金卡內(nèi)的錢？獲取有什么要求？

公積金在大家買房的情況下能夠辦理貸款常用，比商業(yè)服務(wù)貸款利率要低的多。那如何取公積金卡內(nèi)的錢？獲取有要求嗎？取住房公積金卡內(nèi)的錢最先需看是不是合乎獲取的標(biāo)準(zhǔn)，下邊是詳盡內(nèi)容詳細介紹。什么叫公積金卡？...

廣西省防暑降溫費派發(fā)規(guī)范是如何的？

又到炎熱夏日，針對迫不得已工作中尤其是必須出門工作的工作人員而言真的是撕心裂肺的痛啊，可是假如對你說實際上針對高溫工作大家我國是有相對應(yīng)的福利規(guī)范的，是否有感覺猛然內(nèi)心涼爽許多啊，今日我就帶大伙兒了...

員工生日福利發(fā)什么好?

員工的生日福利應(yīng)該做什么？這是讓很多HR頭疼的問題。今天，我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜，成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好，得其所好。給員工送生日禮物，不僅僅是皇恩浩蕩...