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員工福利除了正常的這些還有哪一些

員工福利除了基本工資、獎金和津貼等正常待遇外,還包含諸多方面。首先,健康關(guān)懷方面,包括年度體檢、醫(yī)療費(fèi)用報銷等,旨在保障員工身心健康。其次,企業(yè)提供交通福利,如交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助或?qū)\嚱铀?,減輕員工通勤壓力。此外,餐飲福利如餐補(bǔ)或免費(fèi)午餐也是常見福利。在帶薪休假方面,員工享有年假、病假、產(chǎn)假等多種假期,確保工作與生活的平衡。其他福利還涵蓋住房公積金、節(jié)日禮品、員工大事福利(如結(jié)婚、生子)等。企業(yè)還會為員工及其家屬提供人身保險和醫(yī)療保險,以及健身俱樂部會員資格等。這些多樣化的福利旨在提升員工的工作滿意度和忠誠度。

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新年福利不僅僅是物質(zhì)上的收獲

新年福利的發(fā)放,是對員工和民眾的關(guān)懷與慰問