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被開除的話,具體的看說明情形了,具體員工被公司開除怎么賠償看看下面就知道了,1、公司辭退你的原因是什么,原因不同,補償或者賠償是不一樣的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要對你補償或者賠償?shù)模海?..
我國勞動法第50條規(guī)定,用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。這一規(guī)定是對勞動者工資報酬權(quán)的法律保護(hù)。所謂“克扣”,是指用人單位無正當(dāng)理由,扣減勞動者的應(yīng)得工資。如果勞動者按照勞動合同的約定,提供了...
您好,在沒有簽訂勞動合同的情況下,根據(jù)2021年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)還可以是:1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章確認(rèn))、職...
您好,在沒有簽訂勞動合同的情況下,根據(jù)2021年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)還可以是:1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章確認(rèn))、職...