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傳統(tǒng)上的福利待遇,一般指勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障。
一、勞動部門薪水糾紛案件多長時(shí)間能解決社會保障行政機(jī)關(guān)審理薪水糾紛案后,理應(yīng)自立案偵查之日起60個(gè)工作中日內(nèi)進(jìn)行;對狀況比較復(fù)雜的,經(jīng)準(zhǔn)許能延長30天。《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條社會保障行政機(jī)關(guān)對違背...