0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-880-1190
訂立嚴(yán)格的管理制度來(lái)規(guī)范員工的行為對(duì)每個(gè)企業(yè)都是有必要的,我們可以對(duì)各個(gè)崗位做詳細(xì)的崗位工人描述,使每個(gè)員工都清楚自己應(yīng)該干什么,向誰(shuí)匯報(bào),有什么權(quán)利,承擔(dān)什么
一、什么原因積極辭職給賠付?如果員工自已積極向公司單位明確提出辭職,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)是不用向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除非是是存有?dú)特的狀況。例如,企業(yè)以欺騙等方式導(dǎo)致員工非自行改動(dòng)勞動(dòng)合同書(shū)或是使員工非自...