春節(jié)帶薪休假福利

帶薪年休假能夠售賣或出讓嗎？

帶薪年休假通稱年假，就是指員工持續(xù)工作一年之上，就還可以享有一定時(shí)長的帶薪年假。中國勞動(dòng)法對帶薪年休假作了原則問題要求，但沒要求帶薪年休假的休假時(shí)間及具體步驟方法，反而是特定由國務(wù)院辦公廳制訂相對應(yīng)...

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什么叫帶薪年假

引言：許多人會出現(xiàn)一個(gè)誤會，認(rèn)為年休假便是春節(jié)放假，這也是一個(gè)很常見的常識問題不正確了，實(shí)際上年休假是帶薪年休假的一個(gè)通稱，究竟什么是年假呢?帶薪年休假，就是指員工持續(xù)工作一年之上，就還可以享有一定...

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帶薪年休假也需路線圖

引言：帶薪年休假通稱年假，就是指員工持續(xù)工作一年之上，就還可以享有一定時(shí)長的帶薪年假。中國勞動(dòng)法對帶薪年休假作了原則問題要求，但沒要求帶薪年休假的休假時(shí)間及具體步驟方法，反而是特定由國務(wù)院辦公廳制訂...

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消費(fèi)者維權(quán)帶薪年假，多見“秋后算帳” 五類狀況不享有年休假

從1995年逐漸，《中華人民共和國勞動(dòng)法》等最新法律法規(guī)就從法律法規(guī)的相對高度授予、優(yōu)化了員工帶薪年休假的支配權(quán)。日前，國務(wù)院令頒布的《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》又提帶薪年休假……雖...

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全國兩會強(qiáng)烈反響“帶薪年假”難

將“帶薪年休假”分類為“法定節(jié)假日”、分省分時(shí)圖帶薪年假可防止“金子粥”、貫徹落實(shí)“帶薪年假”必須“硬對策”……2022年的全國兩會，撞上元...

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年假不休補(bǔ)償?shù)囊?guī)定最新

依據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，對職工應(yīng)休未休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)法》第四十五條國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體...

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