按工資總額的14%提取員工福利費(fèi)

員工福利費(fèi)按工資總額14%提取，意味著企業(yè)會(huì)根據(jù)全體員工年度或一定周期內(nèi)的工資總額，按照固定的比例（即14%）來(lái)劃撥資金作為員工福利費(fèi)用。這筆費(fèi)用專項(xiàng)用于提升員工的生活質(zhì)量和工作滿意度，包括但不限于健康保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等非直接工資性的福利支出。此舉措體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與激勵(lì)，有助于增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。

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