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產(chǎn)假期間員工福利

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休產(chǎn)假時(shí)間公司會(huì)調(diào)發(fā)工資嗎

1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)；2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證...

休產(chǎn)假期間工資應(yīng)該如何發(fā)放

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“休產(chǎn)假期間工資應(yīng)該如何發(fā)放”的解答如下：1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)；　　2、如果單位有交社...

深圳產(chǎn)假期間如何發(fā)放工資？

產(chǎn)假期間，改發(fā)生育津貼，按照所在單位上年度職工月平均工資支付。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，深圳女職工產(chǎn)假期間，按以下辦法方法生育津貼和工資：一、參加了生育保...

最新產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

產(chǎn)假期間工資還是會(huì)打在工資卡上的?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。查看更多

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放最新

產(chǎn)假期間工資還是會(huì)打在工資卡上的?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。查看更多