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產(chǎn)假期間員工福利和產(chǎn)假津貼同享嗎

產(chǎn)假期間,員工通常可享受法定產(chǎn)假福利與產(chǎn)假津貼雙重保障。產(chǎn)假福利涵蓋了女職工在生育期間的休息權益,確保她們有足夠時間恢復身體并照顧新生兒,是用人單位的基本義務。而產(chǎn)假津貼,則是一種經(jīng)濟補償,旨在彌補女職工因產(chǎn)假導致的收入減少,通常由 或企業(yè)按一定標準發(fā)放。因此,產(chǎn)假福利與產(chǎn)假津貼是并行不悖的,員工可以同時享受,以確保其合法權益得到全面保障。

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