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春節(jié)福利劵要列入繳納單位社保嗎

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企業(yè)沒有買社保如何賠付

一、企業(yè)沒有買社保如何賠付公司單位未按照規(guī)定交納養(yǎng)老金，應(yīng)由相關(guān)行政機關(guān)勒令期限交納。將公司單位理應(yīng)繳給個人社保單位，列入保險基金的養(yǎng)老保險金立即判給員工，不符社保政策法規(guī)的相應(yīng)要求。公司單位未執(zhí)行...

代付款個人社保能不能評定為勞務(wù)關(guān)系

一、代付款個人社保能不能評定為勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反...

公司代繳社保是不是存有勞務(wù)關(guān)系

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代交社保是不是存有勞務(wù)關(guān)系

一、代交社保是不是存有勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...

代理商交納社保是不是轉(zhuǎn)化成勞務(wù)關(guān)系

一、代理商交納社保是不是轉(zhuǎn)化成勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反...

代交社保是不是評定勞務(wù)關(guān)系

一、代交社保是不是評定勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...

代交社保是不是造成勞務(wù)關(guān)系

一、代交社保是不是造成勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...

代交社保是不是組成勞務(wù)關(guān)系

一、代交社保是不是組成勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...

代辦社保是不是勞務(wù)關(guān)系？

一、代辦社保是不是勞務(wù)關(guān)系？1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依據(jù)...

代買社保能不能評定勞務(wù)關(guān)系

一、代買社保能不能評定勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人，即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián)，光憑社保繳費記錄憑據(jù)，不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...