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員工福利費(fèi)需要計(jì)提嗎

不用。 職工福利費(fèi)的開支范圍：1.職工醫(yī)藥費(fèi)；2.職工的生活困難補(bǔ)助；3.職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；4.集體福利的補(bǔ)貼；5.其他福利待遇

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行政單位福利費(fèi)不可以計(jì)提，行政單位福利費(fèi)計(jì)提會(huì)導(dǎo)致以下后果：　　一是出入不符。按份額計(jì)提后，年末往往會(huì)有貸方余額，然后虛增負(fù)債；同時(shí)按計(jì)提金額列作收入，與實(shí)踐收入不符，導(dǎo)致收入虛增；　　二是賬賬不符...

公司員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理是怎樣的？

公司員工福利費(fèi)的核算及賬務(wù)處理是什么?首要在要計(jì)提員工福利，怎樣計(jì)提，按多少份額計(jì)提，其次發(fā)放時(shí)該怎樣做賬，我們心里有沒有對(duì)這個(gè)內(nèi)容有一個(gè)清晰地認(rèn)知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容便是關(guān)于公司員工福利費(fèi)的會(huì)...