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計提員工福利費分錄

計提職工福利費會計分錄：生產(chǎn)人員，借：生產(chǎn)成本，貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。管理人員，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。銷售人員，借：銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

相關(guān)內(nèi)容

福利費會計分錄是怎樣的？

1、企業(yè)計提員工的福利費時，會計分錄為：借：管理費用等——福利費（根據(jù)所屬部分計入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費 2、企業(yè)發(fā)放福利費時，會計分錄為：借：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費貸：銀行存款...

行政單位福利費可以自提嗎？

行政單位福利費不可以計提，行政單位福利費計提會導致以下后果：　　一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實踐收入不符，導致收入虛增；　　二是賬賬不符...

公司員工福利費的會計處理是怎樣的？

公司員工福利費的核算及賬務(wù)處理是什么?首要在要計提員工福利，怎樣計提，按多少份額計提，其次發(fā)放時該怎樣做賬，我們心里有沒有對這個內(nèi)容有一個清晰地認知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容便是關(guān)于公司員工福利費的會...

列支員工福利費是什么意思？

列支福利費，就是把福利費分攤了，一般情況下，是先計提費用，在結(jié)算。這題只是先付出費用，在分攤。舉例說明：本月應(yīng)付福利費504000元，其中出產(chǎn)工人的福利費429800元（A產(chǎn)品出產(chǎn)工人229600元，B產(chǎn)品出產(chǎn)工人2002...

記提員工福利費會計分錄

記提員工福利費會計分錄針對不一樣的員工種類，記提員工福利費應(yīng)記入不一樣的學科：1、公司中為生產(chǎn)制造產(chǎn)品與服務(wù)的工作人員借：產(chǎn)品成本。貸：適應(yīng)工資薪金———員工福利2、公司行政部門管理者...

員工福利費計提規(guī)范多少錢?有什么要求?

員工福利費計提規(guī)范多少錢員工福利費指公司依照要求獲取提前準備用以員工福利層面的資產(chǎn)，公司能夠依據(jù)員工的職工薪酬的14%來記提員工福利費。員工福利費會計分錄：借：期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工...

企業(yè)會計準則下，記提員工福利費如何做會計分錄？

記提員工福利費如何做會計分錄？企業(yè)會計準則下，如何做記提員工福利費會計分錄？記提時，借：期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工福利費（按工作人員所屬單位入帳）貸：適應(yīng)工資薪金--員工福利費支出時借...

企業(yè)的員工福利費計提份額是多少

企業(yè)的員工福利費計提份額是多少，假如不太了解沒有關(guān)系，小編搜集整理了相關(guān)信息，請大家參閱。企業(yè)的員工福利費計提份額是多少？員工福利費指企業(yè)依照規(guī)則提取準備用于員工福利方面的資金，企業(yè)能夠根據(jù)員工的工...

財會人員，企業(yè)福利使你清爽了這一夏，可是你確實會做它的會計分錄嗎？

今日我們要扒一扒高溫津貼，老總很可愛，老總夏季發(fā)“大紅包”！大家干得更帶勁！~OK！~大紅包發(fā)過得入帳，在稅收法律上什么能扣減？什么能抵稅？怎樣寫成恰當?shù)臅嫹咒?？我今日逐一與你解讀！一現(xiàn)錢補助因為夏日...

計提工資福利費的會計分錄如何做？

是否有很多人不明白計提工資福利費的會計分錄如何做？我們可以討論一下這個問題。怎樣計提工資福利費是非常簡單的，而牽涉到會計分錄的情況下，就需要先查看材料和有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，來保證會計分錄做得恰當。計提...