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一、有限責(zé)任公司欠薪怎樣消費(fèi)者維權(quán)?公司單位欠薪,可以先和企業(yè)協(xié)議書(shū),商議不了,可走下列司法程序:(1)向本地勞動(dòng)保障監(jiān)察組織投訴;(2)向當(dāng)?shù)氐闹佥d協(xié)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,必須留意的是,要在勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生之日起6...
仲裁庭裁定關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子,理應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)審理訴訟申請(qǐng)辦理之日起四十五日內(nèi)完畢。案件繁雜必須推遲的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許,可以推遲并以書(shū)面形式告知被告方,可是增加限期不能超過(guò)十五日,彼此...
一、勞務(wù)關(guān)系中企業(yè)欠薪提起訴訟限期是多長(zhǎng)時(shí)間?勞務(wù)關(guān)系中企業(yè)欠薪的,不可以同時(shí)提起訴訟,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期內(nèi)因托欠勞務(wù)報(bào)酬產(chǎn)生異議的,不會(huì)受到仲裁時(shí)效的限定。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二...
您好,關(guān)于“沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同辭職后不給工資怎么辦”這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下:1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到...
一、實(shí)習(xí)期員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)是不是勞務(wù)關(guān)系?實(shí)習(xí)期員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)也算勞務(wù)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)規(guī)范是:(一)公司單位和員工合乎法律法規(guī)、政策法規(guī)明文規(guī)定的法律主體;(二)公司單位依規(guī)制訂的各類(lèi)勞動(dòng)規(guī)章制度適...
1、向工作向勞動(dòng)局舉報(bào)處理。依據(jù)勞動(dòng)法第八十五條第一項(xiàng)的要求,公司單位未依照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾或是國(guó)家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報(bào)酬的,由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬,貸款逾期不付款的,勒令公司單位...
您好,針對(duì)您的公司拖欠工資怎么辦,公司辭工怎么賠償問(wèn)題解答如下:?jiǎn)挝煌锨饭べY是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通過(guò)下面的方法解決:1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)...
1、向工作向勞動(dòng)局舉報(bào)處理。依據(jù)勞動(dòng)法第八十五條第一項(xiàng)的要求,公司單位未依照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾或是國(guó)家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報(bào)酬的,由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬,貸款逾期不付款的,勒令公司單位...
1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要...
一、企業(yè)欠薪如何投訴電話號(hào)碼是多少?企業(yè)欠薪可以通電話舉報(bào);欠薪舉報(bào)電話是12333。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各個(gè)工作部門(mén)有權(quán)利監(jiān)督公司單位工資支付的狀況。公司單位有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情形的,由工...