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公司工資沒有計提

您好!你沒有計提可以補充計提的。關鍵是你平時要有申報。

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發(fā)放加班工資有什么內容

發(fā)放加班工資有什么內容？發(fā)放加班工資與一切正常派發(fā)加班工資有什么不同？如何明確發(fā)放的加班工資金額？對于之上三個難題，我今日梳理搜集了有關專業(yè)知識，為大伙兒實際詳細介紹發(fā)放加班工資的相關內容，期待能為...

什么叫薪級工資

堅信很多人都分不清楚標準工資和薪級工資，標準工資是在所簽定企業(yè)的最少收益，薪級工資是依據(jù)職位不一樣而不一樣，是可特性收益，但全是薪水的一部分，全是要交納稅費和作為數(shù)量交納社保和個人公積金的。我將在下...

全新工資條例

薪水是一個家中最關鍵的收益來源于，在我國要求了最低工資標準規(guī)范，可是由于地域發(fā)展趨勢不平衡，因此最低工資標準規(guī)范不一定合適一些比較發(fā)達地域。今日大家就一起來看一下全新工資條例，期待能對您有一定的協(xié)助...

紅原:社會保障制度管理中心幸?？鞓钒蚕榈耐砟陼r期

　　“沒有共產黨就沒有新中國成立，沒有共產黨就沒有新中國成立……”日前，當新聞記者走入紅原縣社會保障制度管理中心，遠遠地就聽見有些人在歌唱?！　∽呷牖顒又行?，陽光底下，幾名老年...

亂扣、托欠加班工資要擔負哪些法律依據(jù)?

談起加班加點，不一樣的人對于此事的心態(tài)是各有不同，有些人喜愛加班加點，由于加班加點代表著加班工資，有些人反感加班加點，由于加班加點使其沒有時間休閑娛樂，另外有些人加班加點后還拿不上加班工資。亂扣、托...

加班工資差值如何質證?

企業(yè)說加班工資是300元，員工說加班工資是五百元。針對這200塊的加班工資差值如何質證呢？是由企業(yè)質證呢還是由員工質證呢？假如雙方都不可以質證，究竟按那方說的實行呢？一、加班工資差值怎樣質證?依據(jù)現(xiàn)行標準...

船員工資怎樣追討托欠船員工資

船員工資怎樣追討托欠船員工資　　《勞動法》第五十條，“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”，“按月付款”即包含薪水理應以月薪的方式派發(fā)，也包含理應每月付款，因而用人...

計時工資有加班工資嗎

現(xiàn)實生活中，有很多托欠加班工資的情況存有，有平常的加班加點，也是有禮拜天的加班加點，那針對記件工作員，她們有加班工資嗎？計時工資引起了許多異議，下邊就記件工作中是不是有加班費的難題做一個簡略的解釋。...

計件工資制是否有加班工資

計時工資是依據(jù)員工進行的合格產品總數(shù)或勞動量，=按記件價格付款的勞務報酬。計費薪水最能體現(xiàn)按勞分配的基本準則，因此遭受許多公司的親睞?？墒轻槍τ嫾べY制很多員工卻從沒有意識到還能夠取得加班費。那麼計...

國家規(guī)定的加班工資多少錢

　　加班加點是一個工薪族不愿意聽見的詞，可是有時沒法還是得加班加點，那麼加班工資你了解是怎么計算的嗎？我為梳理了一篇加班工資的文章內容，期待對您有一定的協(xié)助。加班工資就是指員工依照用人公司生產制造和...