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公司工資沒有計提

您好!你沒有計提可以補充計提的。關鍵是你平時要有申報。

相關內(nèi)容

如何明確加班費計算數(shù)量？

伴隨著經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢，人力資本的工資待遇也獲得提升。尤其是在職工加班加點的情況下，賺的薪水會大量。針對加班工資的測算毫無疑問會牽涉到加班費計算數(shù)量，加班費計算數(shù)量在具體步驟時要掌握哪幾個方面，如...

企業(yè)克扣工資該怎么辦

精品推薦：克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費許多員工以前都遇到過被企業(yè)克扣工資的狀況，許多情況下為了更好地挽救自身的工作大家都害怕找裝修公司基礎理論，另外也不知道該...

公司不發(fā)工資如何投訴

常常聽見新聞報道里報導公司不發(fā)工資給員工的信息，應對這般情況，大家的員工該該怎么辦呢？能夠向什么單位開展舉報以討要自身的合理合法薪水呢？相關公司不發(fā)工資如何投訴內(nèi)容請閱讀文章下面掌握。一、公司不發(fā)工...

被無端克扣工資該怎么辦

精品推薦：克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費一般來講，企業(yè)或老總亂扣、托欠職工工資全是違反規(guī)定的個人行為，除開要立即補充薪水酬勞外，還很有可能要擔負行政責任。但針對...

公司克扣工資和欠薪

精品推薦：克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費我國不必要員工的維護在慢慢的擴張，它是看獲得的，可是依然有一些公司為了更好地榨取員工，獲得大量的權益，公司克扣工資和欠薪...

用人公司扣發(fā)薪水的情況有什么

用人公司扣發(fā)薪水的能夠分成有原因，也就是合理合法的扣發(fā)薪水，也可能是無端扣發(fā)員工工資，在那樣的狀況下就必須擔負一定的義務。那麼你了解用人公司在什么情況扣發(fā)的薪水是合理合法的嗎？下列是實際詳細介紹。用...

勞動者報酬酬勞的方式有什么

堅信大家都了解，員工在企業(yè)辛勤工作，企業(yè)就需要依照要求付款員工一定的薪水酬勞。而在中國，勞動者報酬酬勞具備形式多樣，實際包含計時工資、計時工資及其獎勵金、補貼這些。下面，我就來為大伙兒詳解勞動者報酬...

企業(yè)可否隨意減少職工工資?

在具體日常生活，常常有些人會問，用人公司是不是能夠隨便減少職工工資？實際上，回答是否認的，實際緣故詳細下面。除此之外，如果我們遭受用人公司隨意減少薪水，大家理應該怎么辦？下邊，我立刻為大伙兒詳細介紹...

2020加班工資法律規(guī)定

勞動者的收入除了基本工資外，還有一定的補貼、獎金以及加班工資。而對于其中的加班工資，我國相關法律法規(guī)中也是有具體規(guī)定的。下面，請跟隨小編一起來看看加班工資法律規(guī)定的內(nèi)容有哪些。1、《中華人民共和國勞...

兩個月不發(fā)工資怎么辦

一、兩個月不發(fā)工資怎么辦?1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司...