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公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
企業(yè)員工生日福利,不再千篇一律,不再眾口難調(diào)。HR也不用叫喊,“我太難了!”從企業(yè)視點(diǎn)來看,員工生日會(huì)在所有的福利中稱得上是最劃得來的福利!其可行性高、投入少、涵蓋全員、員工受歡迎程度高,簡單到達(dá)預(yù)期...
解雇福利,是指企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期之前解除與員工的勞動(dòng)聯(lián)系,或許為鼓舞員工自愿承受裁減而給予員工的補(bǔ)償。其他長期員工福利,是指除短期薪酬、離職福利、解雇福利之外一切的員工福利,包含長期帶薪缺勤、長...
處于創(chuàng)業(yè)期的公司,本身不具備大公司的各種福利待遇,要想留住并且招引人才,必須施行高額的基本薪資,假如你的公司薪酬不高,加之又是創(chuàng)業(yè)公司福利不高,誰會(huì)來你的公司呢?1、短期激勵(lì):給錢你出多少錢就會(huì)有招...
工作時(shí)間:實(shí)施5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制?;锸?公司實(shí)施自助餐制,每月餐補(bǔ)600元。住宿:免費(fèi)。宿舍配有太陽能熱水器、空調(diào)、衣柜、書桌,免費(fèi)有線網(wǎng)絡(luò)。年度旅行:公司每年至少組織1次高品質(zhì)團(tuán)體旅行。社保、住房公積金:...
我在國企工作,每次過節(jié)公司會(huì)預(yù)備20個(gè)左右的套餐供大家挑選,一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護(hù)用品、家用電器幾大類。身邊的同事簡直不會(huì)挑選糧油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗護(hù)用品好像也不...
假如公司實(shí)行彈性福利的話,職工會(huì)覺得自己有挑選權(quán),有一種被尊重的感覺。彈性福利還包含自在挑選權(quán)和差異化的含義,這關(guān)于提高職工滿意度有很大的好處,從而幫助公司留住職工。比如,曾經(jīng)中秋節(jié)或端午節(jié)經(jīng)常會(huì)發(fā)...
“生活中有80%的痛苦來源于打工,但不打工就會(huì)有100%的痛苦來源于沒錢?!鄙頌榍趧谟赂业拇蚬と耍幸粋€(gè)問題必定特別關(guān)注:究竟什么樣的公司才算好公司? 薪酬和五險(xiǎn)一金當(dāng)然很重要,除此之外,各家公司還會(huì)宣揚(yáng)自...
本文特地把公司團(tuán)險(xiǎn)和個(gè)人保險(xiǎn)作了個(gè)具體比照,需求進(jìn)一步了解的小伙伴能夠看看以下7個(gè)不同點(diǎn)。1、投保人數(shù)不同個(gè)險(xiǎn)投保人數(shù)望文生義為1個(gè)人,而團(tuán)險(xiǎn)則最少需求3個(gè)人才能夠購買團(tuán)險(xiǎn)。2、保單成本不同關(guān)于保險(xiǎn)公司...
當(dāng)然,咱們也不能只關(guān)注團(tuán)險(xiǎn)的長處,不是說有了團(tuán)險(xiǎn)就一勞永逸了。之前多多介紹團(tuán)險(xiǎn)價(jià)格低的一些原因,其實(shí)還有一個(gè)原因,團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品基本都是一年期產(chǎn)品。而這類一年期產(chǎn)品采取的是自然費(fèi)率定價(jià)而不是均衡費(fèi)率,關(guān)于...
如果你的公司沒有完善老練的福利制度,發(fā)福利這件事情還是看領(lǐng)導(dǎo)心境,你肯定是猜不透到底有什么福利的。有的公司領(lǐng)導(dǎo)有一顆關(guān)愛大自然的心,就喜愛原生態(tài)產(chǎn)品,秉承天然的才是健康的產(chǎn)品,春節(jié)過節(jié)為職工準(zhǔn)備好了...