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做員工福利費(fèi)會(huì)占用工資額度

通常情況下企業(yè)的福利費(fèi)用是不用計(jì)提處理的,因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生的福利費(fèi)用一般都是直接列支處理即可,只要不要超過工資一定額度

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不屬于薪水范疇的工資包含哪些

一.不屬于薪水范疇的工資包含哪些工資支付的新項(xiàng)目，一般包含計(jì)時(shí)工資.計(jì)時(shí)工資.獎(jiǎng)勵(lì)金.補(bǔ)貼和補(bǔ)助.增加上班時(shí)間的薪資酬勞及其特殊情況下付款的薪水。但員工的下列勞動(dòng)所得不屬于薪水范疇：(1)企業(yè)付款給員工本人...

哪些項(xiàng)目不屬于工資構(gòu)成一部分

一.哪些項(xiàng)目不屬于工資構(gòu)成一部分工資支付的新項(xiàng)目，一般包含計(jì)時(shí)工資.計(jì)時(shí)工資.獎(jiǎng)勵(lì)金.補(bǔ)貼和補(bǔ)助.增加上班時(shí)間的薪資酬勞及其特殊情況下付款的薪水。但員工的下列勞動(dòng)所得不屬于薪水范疇：(1)企業(yè)付款給員工本人...

員工哪些收益不屬于薪水范疇

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不屬于薪水范疇收益的有什么

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員工的什么收益不屬于薪水范圍

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