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做員工福利費(fèi)的有哪些費(fèi)用

哪些支出可計(jì)入職工福利費(fèi)科目

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為什么平均收入增漲 對(duì)公司是重大消息

最先：談一談為什么說(shuō)相對(duì)性高薪職位的公司，實(shí)際上整體的人工成本不比這些相對(duì)性薪資的公司高？談起公司的整體人工成本，大部分人最先都是會(huì)想起薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、個(gè)人社保等顯性基因的人工成本，但通常忽視了人力成...

新規(guī)則下員工福利費(fèi)的解決方法

《公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》運(yùn)用手冊(cè)要求：“沒(méi)有要求記提基本和記提占比的，公司理應(yīng)依據(jù)歷史時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)信息和具體情況，有效預(yù)估本期適應(yīng)員工薪酬。本期具體產(chǎn)生額度超過(guò)預(yù)估額度的，理應(yīng)補(bǔ)提...

上海高溫費(fèi)不發(fā)售不好？

高溫津貼的派發(fā)是公司來(lái)派發(fā)的，假如高溫津貼沒(méi)有依照法律法規(guī)的要求派發(fā)得話是能夠到本地的相關(guān)部門開展檢舉的，自然還可以挑選申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁，有關(guān)上海高溫費(fèi)不發(fā)售不好很多人有疑問(wèn)，下面讓我來(lái)告知大伙兒有...

2020年的士誤工如何計(jì)算？

一、的士誤工如何計(jì)算？依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條要求“誤工依據(jù)受害者的誤工費(fèi)時(shí)間和收益情況明確?！薄罢`工費(fèi)時(shí)間依據(jù)受害者接納醫(yī)治的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的證實(shí)...

生產(chǎn)制造偽鈔如何懲罰的

生產(chǎn)制造偽鈔如何懲罰在我國(guó)《刑法》要求，仿冒偽鈔金額較大的，按偽造貨幣罪論罪，處三年下列刑期或是拘留，處以二多萬(wàn)元二十萬(wàn)元下列罰款。而金額極大的，處三年之上十年下列刑期，處以五萬(wàn)元之上五十萬(wàn)元下列罰...

爸爸媽媽有退休養(yǎng)老金還需要撫養(yǎng)費(fèi)嗎？

一、有退休養(yǎng)老金還需要撫養(yǎng)費(fèi)嗎?爸爸媽媽退休養(yǎng)老金充足爸爸媽媽日常生活的，兒女并不付款撫養(yǎng)費(fèi)，但贍養(yǎng)老人還理應(yīng)執(zhí)行對(duì)爸爸媽媽生活上照顧和精神實(shí)質(zhì)上撫慰的責(zé)任，照料老人的獨(dú)特必須。贍養(yǎng)父母是中華文化中...

被別人刺傷住院治療3個(gè)月內(nèi)不可以工作殺人的人必須付款3個(gè)月的薪水嗎

被別人刺傷住院治療3個(gè)月內(nèi)不可以工作殺人的人必須付款3個(gè)月的薪水嗎如碰到和企業(yè)不相干的情況不用付款薪水。被別人刺傷后，受害者能夠提到民事訴訟或是邢事附加是民事訴訟，要求人民法院訴請(qǐng)侵害人擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)的承...

大學(xué)生打工期內(nèi)負(fù)傷能夠索取誤工嗎

一、大學(xué)生打工期內(nèi)負(fù)傷能夠索取誤工嗎根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求，在校大學(xué)生在做兼職期內(nèi)負(fù)傷的，是能夠認(rèn)為誤工的，但必須出示個(gè)人收入證明和導(dǎo)致誤工費(fèi)的時(shí)間段才可以得到誤工。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠...

工傷事故期內(nèi)能享有年終獎(jiǎng)金嗎

一、工傷事故期內(nèi)能享有年終獎(jiǎng)金嗎是不是能享有年終獎(jiǎng)金，必須看公司合同承諾和管理制度是否有相應(yīng)的主要內(nèi)容。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條能夠看得出，員工在工傷事故停產(chǎn)期內(nèi)是具有除加班工資以外的薪水福利...

員工工資外收益有什么，員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定多少錢

一．員工工資外收益有什么1、商業(yè)保險(xiǎn)福利花費(fèi)：指各部門在職工薪酬之外具體付款給本公司所有員工本人的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)福利。包含殯葬慰問(wèn)金救濟(jì)費(fèi)、日常生活艱難補(bǔ)貼、各種各樣非薪水性補(bǔ)助、推行診療體制改...