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中秋節(jié)新老員工福利不一樣

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被老板解雇了怎樣賠付？

一、被老板解雇了怎樣賠付?被老板解雇了的賠付，是依據(jù)《勞動合同法》第四十七條的要求，經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算;不...

獎賞員工的五個關(guān)鍵點

無論老總采用哪一種獎賞方法，要達到最好的實際效果，這種作法都務(wù)必做到下列的規(guī)范：　　1、及時。不必直到發(fā)年終獎時，才準備獎賞員工。在員工有優(yōu)良的主要表現(xiàn)時，就應(yīng)當盡速給與獎賞。等待時間越長，獎賞的作...

公司托欠員工薪水的要求

　在我國拖欠農(nóng)民工薪水狀況的普遍存有，變成突顯的社會熱點問題，探索法律法規(guī)維護民工合法權(quán)利問題，早已造成廣泛的關(guān)心?，F(xiàn)將相關(guān)要求總概如下所示：　　一、建筑施工企業(yè)托欠員工薪水的要求?！　〗ㄖ┕て髽I(yè)...