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員工福利有結(jié)婚 生育 喪

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女工因生孕失業(yè)待工期內(nèi)怎樣付款薪水？

依據(jù)社會(huì)保障部勞部發(fā)[1995]309號(hào)文第58條要求，女工因生孕、喂奶請假期而失業(yè)的，在其享有法定產(chǎn)假期內(nèi)，依規(guī)領(lǐng)到生育保險(xiǎn)；沒有參與生育險(xiǎn)的公司，由企業(yè)照發(fā)原薪水

武進(jìn)生育津貼怎么報(bào)銷?

生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序。用人單位需要提交的申報(bào)材料:1、社會(huì)保險(xiǎn)登...

女職工因生育下崗待工期間如何支付工資？

根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309號(hào)文第58條規(guī)定，女職工因生育、哺乳請長假而下崗的，在其享受法定產(chǎn)假期間，依法領(lǐng)取生育津貼；沒有參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)照發(fā)原工資

福州市陪產(chǎn)假是多少天

法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假;根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女...

無錫市生育津貼怎么領(lǐng)取

北京市生育津貼領(lǐng)取一般是生產(chǎn)完兩個(gè)月后就可以進(jìn)行津貼申領(lǐng)，沒有時(shí)間限制。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方...

男職工二胎是否有陪產(chǎn)假

你好，對于二胎是否有陪產(chǎn)假的答案是肯定的。您好!陪產(chǎn)假又稱男方護(hù)理假，根據(jù)《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定:女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。晚育的初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天...

北京取消男性生育津貼了嗎

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間的規(guī)定【報(bào)銷時(shí)間說明】生育保險(xiǎn)報(bào)銷有時(shí)間限制，勞動(dòng)者可以向相關(guān)單位申請報(bào)銷。錯(cuò)過了生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間，是沒有補(bǔ)辦申請的。由于各省市大部分會(huì)針對當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而制定相關(guān)條例，所以各地生育保...

單位沒有購買生育保險(xiǎn)，員工產(chǎn)后辭職索賠

單位沒有購買生育保險(xiǎn)，員工產(chǎn)后辭職索賠

懷孕期的薪水是一次性發(fā)嗎？

一、懷孕期的薪水是一次性發(fā)嗎？員工懷孕期薪資待遇與平常一樣派發(fā)，這在中國法律法規(guī)上確立開展了要求，針對繳納了生育保險(xiǎn)和個(gè)人社保的女工，用人單位可以不派發(fā)薪資待遇，由個(gè)人社保單位根據(jù)生育保險(xiǎn)的相應(yīng)要求...

生產(chǎn)假最長多少天，產(chǎn)假多少天

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假為90天，其中，產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。計(jì)劃生育新政策有哪些變動(dòng)我國各地省人民政府根據(jù)實(shí)際情況對...