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員工福利五金

對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.

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社保滯納金怎么計(jì)算？

【前言】在社會(huì)保險(xiǎn)金征繳管理方法全過(guò)程中，通常會(huì)發(fā)生公司未交或者少繳社會(huì)發(fā)展保費(fèi)的狀況。為了更好地保證用人公司準(zhǔn)時(shí)全額存繳個(gè)人社保，確保繳納社保工作人員的合法權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)社保繳費(fèi)步驟，在我國(guó)政府部門(mén)要...

五險(xiǎn)一金如何交？必須到哪去交？

【前言】：五險(xiǎn)一金，就是指用人公司給與員工的幾類(lèi)保障性住房工資待遇的統(tǒng)稱(chēng)，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，也有公積金。在找個(gè)工作的情況下，很多人除開(kāi)問(wèn)薪水外，一般也要問(wèn)五險(xiǎn)一金如何交...

社保是啥

【前言】社保，歸屬于再分配機(jī)制，總體目標(biāo)是確?；瘜W(xué)物質(zhì)及人力資本的在生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展的平穩(wěn)，也叫“五險(xiǎn)一金”，即社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及生育險(xiǎn)，一金則是公積金。它是最貼近普通百姓...

五險(xiǎn)一金交納占比【二零一六年】

【前言】：基本上每一個(gè)工薪族都需要觸碰五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是我們?cè)谶@一社會(huì)發(fā)展存活的一種保障，很多人都申請(qǐng)辦理了五險(xiǎn)一金，但不清楚五險(xiǎn)一金的交納占比多少錢(qián)？我想提示你五險(xiǎn)一金交費(fèi)規(guī)范每一年是有轉(zhuǎn)變的，...

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

【前言】喪葬補(bǔ)助金和慰問(wèn)金，是對(duì)于在繳納社保人享有個(gè)人社保工資待遇期內(nèi)身亡其親屬具有的一種補(bǔ)助。對(duì)工作中期內(nèi)悲劇身亡員工的親屬派發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)及用供奉親屬的慰問(wèn)金，是我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)所堅(jiān)持不懈的一種社會(huì)保...

欠薪的賠償金多少錢(qián)

假如企業(yè)托欠員工工資得話(huà)，員工能夠根據(jù)協(xié)議書(shū)、協(xié)商、訴訟及其起訴等方法開(kāi)展處理，討要回自身的合理合法酬勞。除此之外，如果在這類(lèi)狀況下，企業(yè)還不立即付款員工工資得話(huà)，就必須付款賠償金了。那麼這一欠薪的...

工傷死亡爸爸媽媽慰問(wèn)金是怎樣要求的

精品推薦：供奉家屬慰問(wèn)金?人身傷害起訴?人身安全損失賠償?人身傷害?道路交通事故人身安全損失賠償工作中員工都是有很有可能碰到自身遭受工傷事故的狀況，比較嚴(yán)重得話(huà)也有很有可能造成員工的身亡。這時(shí)，便會(huì)...

欠薪合同違約金多少錢(qián)

在一定水平上而言，如果用人公司不依照勞動(dòng)合同書(shū)承諾準(zhǔn)時(shí)、全額付款員工薪水酬勞得話(huà)，那麼就可以算用人公司有毀約個(gè)人行為，這時(shí)就需要對(duì)員工開(kāi)展合同違約金的賠付。一般狀況下，這類(lèi)合同違約金的賠付是用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...

【四險(xiǎn)一金】四險(xiǎn)一金包含哪四險(xiǎn)？何時(shí)執(zhí)行？

什么叫四險(xiǎn)一金？關(guān)鍵包含什么保險(xiǎn)險(xiǎn)種？四險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金少了哪一個(gè)？四險(xiǎn)一金即個(gè)人社保與公積金，在其中四險(xiǎn)包含社保中的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)，一金即是公積金。四險(xiǎn)一金是啥？四險(xiǎn)一金即個(gè)人...

【詳解】五險(xiǎn)一金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決方式（會(huì)計(jì)分錄方式）

怎樣做五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄與個(gè)人社保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？公司為員工交納五險(xiǎn)一金，應(yīng)在員工出示服務(wù)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)年度，按照規(guī)定記提基本與比例計(jì)算明確相對(duì)的工資薪金額度，并確定相對(duì)債務(wù)，記入損益類(lèi)或有關(guān)財(cái)產(chǎn)成本費(fèi)。什...