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員工福利平臺——企業(yè)員工福利禮品采購的好幫手,HR的首選!
2022-10-11 17:43
企業(yè)的發(fā)展,離不開人才的培養(yǎng)。企業(yè)想要保留和吸引行業(yè)人才,除了薪酬待遇之外,員工福利也成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。
如今的福利是越做越貼心,但員工福利管理并不容易,HR經(jīng)常遇到各種困難,如費(fèi)用不足、選品困難、流程繁瑣、滿意度低、售后體驗(yàn)等問題。但隨著數(shù)字化的發(fā)展,解決這些問題并不難!
企業(yè)可以通過員工福利平臺來管理,那么平臺可以幫助企業(yè)做什么呢?
數(shù)字化員工福利平臺——福利PLUS,全面整合100+優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,擁有超多品牌直供資源,精選300W+大牌品質(zhì)好物。
一、強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,打造一站式的福利場景
平臺整合京東、海外購、美團(tuán)、攜程、去哪兒網(wǎng)、滴滴、沃爾瑪、天虹、華潤萬家、蘇寧、盒馬等主流平臺,全面覆蓋員工衣食住行場景,為員工提供多元化、個性化的福利體驗(yàn)。
二、全場景覆蓋,企業(yè)按需選擇服務(wù)模塊
員工福利場景全覆蓋,例如:年節(jié)福利、津貼補(bǔ)助、健康體檢、差旅出行、教育培訓(xùn)、員工激勵、企業(yè)文化等,各種員工福利形式一站式管理發(fā)放,降低企業(yè)管理壓力,省時省力又省心!
年節(jié)禮品采購、福利統(tǒng)籌管理、員工職場關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè).....幫助企業(yè)在原有的福利預(yù)算上,提高商品性價比,提升福利管理效率,優(yōu)化升級員工福利體驗(yàn)。
三、員工福利平臺快速搭建,支持對接自有系統(tǒng)
平臺靈活可配置,兼容可定制,支持無縫銜接,支持企業(yè)自主拓展開發(fā)應(yīng)用,兼容企業(yè)原供應(yīng)商系統(tǒng)、人事系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),同時支持企業(yè)專屬定制,彰顯企業(yè)文化。
四、福利以積分形式發(fā)放,兌換簡單省心,售后有保障
福利PLUS數(shù)字化全場景員工福利平臺,區(qū)別于傳統(tǒng)形式,企業(yè)將各項(xiàng)年節(jié)福利、補(bǔ)貼津貼、及時激勵,通過積分的方式發(fā)放給員工,讓員工通過福利平臺自由選擇和兌換福利商品或服務(wù)。
平臺7*12h專業(yè)客服在線,售后限時處理等服務(wù)機(jī)制,做到售后無憂有保障。
目前越來越多的企業(yè)傾向于將員工福利交給平臺來做,這樣可以幫助企業(yè)HR們提高效率,降低工作壓力。而員工福利平臺——福利PLUS是將賦予企業(yè)員工福利管理數(shù)字化、高效化、便捷化,幫助企業(yè)降低采購成本,提升員工滿意度。
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