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各位朋友,想問下你們企業(yè)員工生日都搞什么福利呢?
2017-11-29 16:30
企業(yè)搞員工生日福利,是為了增進公司的凝聚力,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化的建設,形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到大家庭的溫暖和關懷。然而不同的企業(yè),員工生日福利方案也風格迥異:
綜上所述,員工生日福利無非就這幾樣生日禮品:
1.100/200的現(xiàn)金紅包;
2. 主題活動(買蛋糕和水果);
3. 選200左右的禮品,過生日員工大轉(zhuǎn)盤抽獎;
4. 生日賀卡+生日歌(這畫面得多尷尬);
5. 沒有福利(杯具都沒有的孩紙真是悲劇了)
你的公司發(fā)什么生日福利呢?什么生日禮品,你會滿意呢?
對于員工來說,生日禮品是否滿意顯得非常重要。然而,企業(yè)統(tǒng)一采購的禮品滿足不了員工的需求,HR只能“將就”,員工選擇“忍氣吞聲”。
那么,如何解決上述企業(yè)共通的問題?
1、員工有自主選擇權,滿意是福利的動力;
2、企業(yè)要節(jié)省成本,費用是福利的基礎;
3、HR可以減輕工作負擔,便捷是福利的可行性;
作為一站式員工福利服務平臺,福利plus為企業(yè)搭建員工福利系統(tǒng),將復雜的工作簡單化,并形成自有的技術、價格、市場、渠道優(yōu)勢,福利plus從員工福利管理、供應商選擇、商品議價、物流配送,售后服務等方面,幫助企業(yè)實施和運營員工福利、激勵相關的服務項目,進一步提升企業(yè)的競爭力。企業(yè)只需入駐福利plus平臺,即可統(tǒng)一管理成千甚至上萬名的員工生日福利。
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