企業(yè)文化是企業(yè)管理中比較高級的一種手段，福利禮品的發(fā)放是企業(yè)文化與員工關懷的具體體現(xiàn)，作為中國文化特色之一的節(jié)日是給員工發(fā)放福利禮品最佳時間。

1.實用性。

一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。

2.品質意義和情感價值

新穎和質量的結合能感到企業(yè)對于員工的重視。

3.體現(xiàn)企業(yè)文化主旨

能夠承載更為深刻的精神內容。比如：企業(yè)的愿景口號一句話標注在禮品上。

4.具有紀念意義

在每次福利禮品尤其是節(jié)慶禮品發(fā)放時企業(yè)要讓員工日后還能回憶起或者在使用時懷念起企業(yè)那次發(fā)放福利禮品的時間場景。比如：禮品上標明什么節(jié)日什么時間為了什么而發(fā)放禮品。

5.成本要求

因為企業(yè)人數(shù)眾多，作為福利禮品是一項感情投資但是在成本上會要所要求，而且年年發(fā)放對于要求也是越來越高。需找合適的禮品就顯得尤為重要。人均200元-300元作為實物禮品發(fā)放標準是不少企業(yè)可以承擔的。