高考相信對(duì)于每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)吧！寒窗苦讀，成龍成鳳就看高考放榜日，全國(guó)各地陸續(xù)公布了高考分?jǐn)?shù)查詢時(shí)間，福利plus為大家整理了一下相關(guān)的放榜時(shí)間，目前，北京、河北、山東、四川等10余個(gè)省份已經(jīng)公布了高考成績(jī)查詢的時(shí)間，大多數(shù)省份今年高考查分時(shí)間定在6月末。

不同省分中，四川規(guī)劃在6月22日晚即可查詢分?jǐn)?shù)；北京、廣西、河北、湖北、江西、安徽緊隨其后定于6月23日公布；新疆、吉林稍晚一些定于6月24日；至于廣東、河南、湖南等地只能在6月25日才能查詢。相對(duì)于這些地點(diǎn)的考生，就需要耐心等待了。

高考就是為了一個(gè)好大學(xué)，不過(guò)最終來(lái)說(shuō)也是為了在畢業(yè)之后能有好工作。

那什么是好工作呢？

福利好、待遇高、工作環(huán)境好這些一直都是大多數(shù)人夢(mèng)寐以求的好工作，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的好壞，公司發(fā)展是一個(gè)重點(diǎn)考察的方向，其中很重要的一點(diǎn)就是員工福利，如果不相信那我們就來(lái)看看國(guó)內(nèi)三大龍頭企業(yè)的員工福利吧！

1、騰訊

騰訊可以說(shuō)是國(guó)內(nèi)涉及面最廣的互聯(lián)網(wǎng)公司，依托QQ、微信社交軟件，涉足絕大多數(shù)行業(yè)領(lǐng)域，騰訊有多少錢，真是無(wú)法統(tǒng)計(jì)，騰訊對(duì)于員工的福利力度在國(guó)內(nèi)也是屈指可數(shù)，在騰訊一般員工年薪基本可以拿到16萬(wàn)到20萬(wàn)。同時(shí)在享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假期，這些假期工資也是正常發(fā)放。同時(shí)騰訊對(duì)于食堂、辦公區(qū)、休息室設(shè)施也非常完善。

2、京東

京東也算是國(guó)內(nèi)知名企業(yè)之一，雖然企業(yè)不能算是國(guó)內(nèi)頂級(jí)企業(yè)，但是在員工福利這一塊確實(shí)值得我們眼前一亮的，京東CEO劉強(qiáng)東，貧寒出身。平時(shí)經(jīng)常到基層員工住所，凡是遇到員工的住宿環(huán)境或者福利待遇有一點(diǎn)瑕疵，就會(huì)立刻安排處理。京東員工都有安居工程，帶著自己的老婆孩子來(lái)上班；有無(wú)限報(bào)效重大疾病費(fèi)用，所以來(lái)說(shuō)京東的員工福利真的沒(méi)話說(shuō)。

3、阿里巴巴

阿里的員工待遇、工作環(huán)境不需要多說(shuō)，阿里在每年都會(huì)給員工的父母提供一次健康檢查，同時(shí)對(duì)于員工的子女上學(xué)問(wèn)題也會(huì)積極處理。讓阿里的每一個(gè)員工都沒(méi)有任何憂慮的安心工作。

由此我們可以看出，這些大企業(yè)為什么能大企業(yè)。那就是他們有著另所有人羨慕的員工福利。想成為一個(gè)合格的大企業(yè)就需要先從員工福利開(kāi)始。但是對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，不知道怎么去弄員工福利，員工福利具體有哪些維度？員工福利怎么去做既能激勵(lì)員工，同時(shí)又不會(huì)增加企業(yè)開(kāi)支成本。

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福利plus涉及到員工福利的方方面面，無(wú)論是健康體檢、生日福利、節(jié)日福利：還是差旅報(bào)銷、餐飲補(bǔ)助、員工激勵(lì)整體解決方案，可以企業(yè)需要在員工福利上的任何問(wèn)題。