什么是員工福利費？

員工福利，按照國家相關(guān)規(guī)定，為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費用、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、員工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、員工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

對于員工發(fā)生的其他費用也屬于員工福利，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

員工福利費有多少？

員工福利費一般由公司人力資源部門決定。正常情況下員工福利不超過 工資薪資總額的14%。

員工福利費需要繳稅嗎？

國家稅務(wù)總局所得稅司巡視員盧云在2012年關(guān)于發(fā)給員工的福利都要納入當(dāng)月的薪酬計算繳納個人所得稅問題的回答道：“根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，均應(yīng)繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四點　福利費、撫恤金、救濟金免納個人所得稅。