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員工福利應該怎么做?才能讓員工感受到關(guān)懷!

2018-06-15 16:30

員工福利,始終全是企業(yè)發(fā)展中的必不可免的,都是吸引住員工存留,激起員工激情的關(guān)鍵方法,今日福利plus就來聊一聊員工福利該如何發(fā)。比如在深圳,如果一家公司沒有福利,它能招到好員工嗎?能吸引人嗎?當然沒辦法。


那員工福利是否聽上來好點,隨意應收就Ok了呢?完全不行!如果你不關(guān)心你員工的福利,那么你的員工將可能會選擇離開!


從“食品、著裝、居住和旅行”四個方面,審視公司最深入的員工福利。


對于員工著裝!員工福利應該怎么做?


今年,順豐為員工定制的制服刷爆了朋友圈。制服的漂亮設計和卓越的質(zhì)量讓許多小伙伴羨慕不已。


目前,許多企業(yè)沒有定制自己的工作制服,即使制定了工作制服,質(zhì)量也可能不好。這就造成了沒工作制服的,有時羨慕嫉妒有工作制服的;有工作制服的,員工都不想要穿??墒悄壳暗钠髽I(yè)基礎都是有跟別的企業(yè)項目合作的機遇。


會議期間,所有參加會議的員工都穿制服,這可以給合作伙伴一個可靠團結(jié)的良好印象?;蛟S,也免除了某些人我不知道每日換哪些衣服褲子的苦惱。可以幫助員工省錢,促進員工福利,還可以給團隊帶來宣傳效果。為什么不呢?


對于員工食品!員工福利應該怎么做?

在微信朋友圈見到他人曬曬企業(yè)英式下午茶、水果蛋糕意外驚喜的那時候,如果你動心?


無論是從和朋友一起曬太陽還是實際吃飯的角度來看,使用“吃飯”作為員工福利確實能讓員工感到快樂。


英式下午茶能夠說成給吃客員工最好是的意外驚喜了,也無需每日常有,固定不動十天有多次都是能夠的。最好小蛋糕、新鮮水果、糖水、奶茶店、pizza等這類的物品。


先往餐桌下鋪上一塊兒漂亮的餐布,再在餐桌上擺著食材,不但能夠拍出超好看ins設計風格的相片發(fā)圖用,還能讓享有英式下午茶的員工有幽默感。


對于員工旅行!員工福利應該怎么做?

“旅行”通常可以分為交通和旅行。


在交通方面,由于每位員工的住所可能不是由公司統(tǒng)一安排的,而且與公司有一定的距離,公司可以適當?shù)孛吭孪騿T工提供交通補貼作為固定福利。


與此同時,公司能夠每季度機構(gòu)職工交通出行主題活動,類似登山、踏春、素質(zhì)拓展訓練等等。不僅能夠提升團隊意識,還能讓員工工們隔三差五釋放壓力一下下,再整理心情好和情況回來盡快工作中!


對于員工居住!員工福利應該怎么做?



最后,就是“居住”。無論公司是否為員工提供住宿,人力資源部門都可以盡一切努力讓員工更容易“留下”:員工宿舍環(huán)境的優(yōu)化要是企業(yè)出示酒店住宿得話,能夠針對寢室的標準開展提升。


終究職工情緒是危害職工高效率以至于是用戶粘性的一整要素,而每日職工呆的數(shù)最多的地區(qū)就是說職工宿舍。生活起居需要的硬件配置盡可能配置,便捷職工的衣食住行需要;


可以在寢室內(nèi)假定wifi,便捷職工休息時間的平時休閑娛樂;每季度對寢室公共性自然環(huán)境開展清除,布局必須的公共性園林景觀。


公司如果能拿出這樣的員工福利!福利plus相信任何一個進來公司的員工,都將舍不得離開!


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