眼見中秋佳節(jié)就即將到了，是不是你已經(jīng)仰首盼望著公司能發(fā)些褔?yán)?？公司是否也在煩惱哪些褔?yán)梢园l(fā)？來，先瞅瞅別人家的褔?yán)?/p>

每年中秋佳節(jié)前后，各大網(wǎng)站就競相出現(xiàn)“曬中秋員工福利”的貼子，大家的中秋員工福利應(yīng)有盡有，可謂幾間歡歌笑語幾家愁。有國家公務(wù)員網(wǎng)民發(fā)帖子稱中秋佳節(jié)自己還有8000元的過節(jié)費，也有網(wǎng)民稱自己不僅什么褔?yán)紱]發(fā)，公司還不給放假了。

在這里，福利plus為你總結(jié)了一下諸多網(wǎng)民曬的中秋節(jié)福利，有以下幾類類型：一、 寒磣型；二、適用型；三、平凡型；四、富豪型。

第一類類型表現(xiàn)為：沒有中秋佳節(jié)新手禮包，或者兩三個月餅就攪打了，甚至有的連逢年過節(jié)都在公司加班加點。一名Id為“又現(xiàn)奇小伙”的網(wǎng)民就在回帖中大吐苦水：“有的發(fā)就不錯了，我們公司連暑假都不給！”略微好點的就患上二塊月餅。

屬于“適用型”的新手禮包一般有這些東西：植物油、稻米、肥皂粉、美白牙膏……一名Id為dcyuanxie76的網(wǎng)民發(fā)的東西比較有喜感：五斤筒骨。名叫“幼兒園大班幼齒劉”的網(wǎng)民也很無可奈何：“我們公司發(fā)印著公司企業(yè)標(biāo)志的購物袋……”還有的網(wǎng)民收到了黑木耳、平菇、松花蛋等。 

“平凡型”就不用再多了，只不過就是月餅、月餅券、錢，不過屬于這一類型的網(wǎng)民發(fā)的錢是比較少的，一般滯留在100——300元之內(nèi)。

最后是“富豪型”，這也是令大家都紅眼的類型。一位自稱為是國家公務(wù)員的網(wǎng)民網(wǎng)上發(fā)帖子稱他收到了8000元的過節(jié)費。有網(wǎng)民禁不住感嘆到：“做國家公務(wù)員才是硬道理。”一位Id為coolzoujun的網(wǎng)民逢年過節(jié)褔?yán)埠苌萑A：“機(jī)關(guān)事業(yè)單位，月餅票1張，蘋果、梨各每箱，蛋糕券500元，現(xiàn)錢2000?！边€有直接發(fā)蘋果手機(jī)、蘋果平板……簡直沒有最壕，只有更壕！

另外還有網(wǎng)民專業(yè)為網(wǎng)上的中秋節(jié)福利開設(shè)了各個榮譽(yù)獎，并逐一評價頒獎典禮。 

最沒創(chuàng)意獎：月餅

經(jīng)典個例：“今年中秋褔?yán)?，月?個無包裝，成本價0.7元/個，累計價值4元。同期相比月餅8個有紙盒包裝，成本價3元/個，累計價值含包裝27元。今年比同期相比減少3個，價比當(dāng)期減少23元！”

最性價比高獎：現(xiàn)金

經(jīng)典個例：“褔?yán)谩庵星锛压?jié)就發(fā)了5萬，真不知道該怎么花才好？！”（網(wǎng)民評價：純碎找抽帖，不過看在他從未見過錢的份上，大家快得出出想法吧?。?/p>

最節(jié)約資源獎：生產(chǎn)加工

經(jīng)典個例：“一包板栗，因為我們女老板是賣板栗的?！保ňW(wǎng)民評價：當(dāng)季堅果，生產(chǎn)加工……）

最個性化獎：一切為職工關(guān)心

經(jīng)典個例：“我們發(fā)了一個枕芯，老板要求我們別飲酒、別玩牌、別出去瞎跑，安安穩(wěn)穩(wěn)在家里入睡，假后上下班繼續(xù)經(jīng)常熬夜！”

會送禮物的hr是大家都愛噠，今年中秋，我們回絕膚淺，回絕敷衍了事！

注意：過節(jié)指的是國家法定假日，中秋佳節(jié)屬于國家法定假日，所以傳統(tǒng)節(jié)日慰問品是可以發(fā)的。但是全年度最高平均不能超過400元。

反腐不一定反員工福利 

反腐敗，反的是三公消費，決不是職工的正常褔?yán)Ｒ荒昃湍敲磶讉€國家法定假日，公司這時候問慰農(nóng)村基層職工，發(fā)一點褔?yán)?，全體人員捧著傳統(tǒng)節(jié)日褔?yán)麣g歡喜喜，這是實在太貼心人心的好事兒。

在保持“官不聊生”的同時，還應(yīng)保持職工正常褔?yán)姆€(wěn)定，職工的正常褔?yán)勒丈厦娴囊?guī)定辦，透明度、系統(tǒng)化，職工感到暖人，腐敗分子也搭不了褔?yán)谋丬嚕p贏。

員工福利也不一定工會福利

再替企業(yè)沒有建立公會的職工問幾句：我們是否就不能享受員工福利了？

其實非也。工會福利和企業(yè)個性化褔?yán)峭耆毩⒌膬苫厥拢荒芤驗闆]建工會就抹干掉職工應(yīng)該具有的褔?yán)?/p>

對那些公司都還沒公會的職工，小編應(yīng)說幾句：趕緊建立，有了公會，不僅有工會福利，而且公會可以代表職工與企業(yè)團(tuán)體商議，通過交涉來為職工爭得更多的企業(yè)個性化褔?yán)?，后以集體合同的形式固定下來。