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【謹(jǐn)慎】員工福利不夠好導(dǎo)致通用五萬(wàn)員工罷工!
2018-09-26 16:30
員工福利不夠好導(dǎo)致通用五萬(wàn)員工罷工!據(jù)路透社報(bào)導(dǎo),本地時(shí)間9月16日0點(diǎn)剛過(guò),美國(guó)最大的汽車企業(yè)——通用汽車公司已經(jīng)超過(guò)4.9萬(wàn)多名員工進(jìn)行罷工游行。
美國(guó)新聞媒體稱,此次是自2007年至今,美國(guó)汽車工人委員會(huì)機(jī)構(gòu)的最規(guī)模性的員工罷工游行,又是多年來(lái)私營(yíng)企業(yè)制造行業(yè)員工進(jìn)行的最大的罷工游行其一。
本地時(shí)間16日零晨剛開(kāi)始的通用汽車公司員工全國(guó)大罷工,造成美國(guó)9個(gè)州的33個(gè)生產(chǎn)廠及其22個(gè)零部件派送庫(kù)房關(guān)掉?,F(xiàn)階段尚未清晰罷工游行將維持多長(zhǎng)時(shí)間。
此次罷工游行是美國(guó)汽車工人委員會(huì)15日進(jìn)行的活動(dòng),根本原因是公會(huì)與通用汽車公司交涉全過(guò)程中,存在崗位、企業(yè)褔?yán)?、薪資等層面矛盾。
據(jù)統(tǒng)計(jì),公會(huì)與企業(yè)層面2019年的勞資交涉“氛圍非常激動(dòng)”。有訊息說(shuō),彼此的交涉將于本地時(shí)間16日早上10點(diǎn),也就是說(shuō)罷工游行剛開(kāi)始10個(gè)鐘頭后重新啟動(dòng)。
美國(guó)通用汽車公司員工 哈威克:好多個(gè)多月人們提交了有關(guān)意見(jiàn)和建議,并期待這種內(nèi)容在合同書(shū)中有一定的反映,美國(guó)汽車工人委員會(huì)已經(jīng)為人們竭盡全力爭(zhēng)得,我充足堅(jiān)信她們。
美國(guó)通用汽車公司員工 科頓:人們只想得到人們應(yīng)該的,兩年前人們以便通用汽車加工廠可以正常運(yùn)營(yíng),殉職了許多。
通用汽車現(xiàn)階段正著眼于減少成本費(fèi),以解決美國(guó)汽車制造業(yè)預(yù)估存在的變緩征兆。而此次罷工游行或?qū)⑹雇ㄓ闷噰?guó)內(nèi)的小車和零配件生產(chǎn)制造止步不前。若因罷工游行造成北美洲生產(chǎn)流水線停工,通用汽車將會(huì)將遭遇每日4億美金(折合中國(guó)人民幣28.27億元)的損害。
路透社的解析提出,罷工游行如果剛開(kāi)始,通用汽車國(guó)內(nèi)地區(qū)、乃至全部北美地區(qū)的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)都將停擺,美國(guó)的經(jīng)濟(jì)也將因而遭到嚴(yán)厲打擊。
通用汽車公司員工上一回進(jìn)行大罷工還是在2007年,再向前一回是在1998年——那年的罷工游行維持了54天,造成通用汽車公司損害達(dá)20億美金(折合中國(guó)人民幣141.35億元)。
可以看出員工福利的好壞,直接影響到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,由于員工福利、員工薪資等問(wèn)題導(dǎo)致的員工罷工,對(duì)于企業(yè)造成的損失是不可估量的。想要企業(yè)更好的發(fā)展壯大,你需要一份完善的企業(yè)福利方案。
褔?yán)鹥lus——專注員工福利,助力企業(yè)發(fā)展!
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