如今早已是一月啦，也有二個禮拜以內(nèi)就到新春佳節(jié)了，HR是否要提前準備購置職工福利啦？除開企業(yè)年會的獎品以外，還得買些物品贈給職工拿走吧？那究竟什么福利經(jīng)濟實惠又性價比高呢？

年會禮物一般分成好幾種，譬如說一等獎/二等獎/三等獎/一等獎，又譬如說最好職工獎/最好精英團隊獎/最強銷售獎這些。

不一樣的獎項，獎品(或是獎勵金)的認可度應當是不一樣的，即便等價類似，可是獎項不一樣總不可以都拿一個禮物相贈吧？

因此，一般人們能夠分成下列這幾類規(guī)格型號去挑選禮品：

3000元左右

一般要以手機上、電腦上、家中微型投影儀主導，最新款的手機上、天價的電腦上全是能夠挑選的，一般是較大的獎項。

除開電子設備以外，可以是世界各國旅游套餐內(nèi)容（包往返飛機票、酒店住宿、包參這些）

當然，這一獎項是無限制的，具體步驟還是需看企業(yè)能力及費用預算，富有有能力的企業(yè)送車送房都是很厲害的呀。

500-1000元以內(nèi)的年會禮品

一般這一價格的獎品要以方便快捷職工生活、提升生活趣味性與品質為目地的商品主導。

算不上很貴也較為較新奇，關鍵以生活用品、高新科技家中享有商品等層面去挑選：智能掃地機、VR近視眼鏡這些全是能夠的哦。

500元之內(nèi)

這價格的獎品，一般接到的職工會更多一點，因此能夠從好用這些方面去思索。

智能手表、紫外光除螨儀、某影視制作服務平臺包年vip、某商城系統(tǒng)服務平臺五百元超市購物卡（各種網(wǎng)上電子券/超市購物卡/超市購物卡/電子禮品卡）、游戲鍵盤、電腦鼠標、新鮮空氣器、果汁機、金融機構出的升值點卷等全是能夠 的。

100元之內(nèi)的年節(jié)福利

這一關鍵是價格較低、超好用的獎品，能夠是每個人有份，還可以是給沒獎品的職工送上的寬慰獎。

定制保溫水杯、圍脖、防寒保暖鼠標墊、電腦上墊桌、定制的企業(yè)吉祥物設計、堅果禮盒/五谷雜糧/年貨大禮包這些全是能夠 的哦。

當然還有可以準備一些不花錢的禮物

這一獎品盡管說成企業(yè)不掏錢，但具體都是在職工補助的：遲到券、年假券、幽會券……這些。