談起企業(yè)福利，不但是公司有關購置相關部門的難點，也是員工經(jīng)常碰到的“甜蜜苦惱”。公司為員工挑選福利禮物，一方面受制于企業(yè)福利預算，選款全過程中用時費力高成本費；另一方面，目前員工的福利要求，已慢慢從簡易考慮日常生活的物質適用型向更為人性化定制化要求變化，福利發(fā)放也是世事難料。

 福利PLUS深耕服務企業(yè)很多年，深層掌握客戶滿意度，為更精細化管理服務項目于顧客，于今年初宣布標準化福利禮物市場拓展，發(fā)展趨勢全過程中加快健全本身整體實力，并于最近福利PLUS企業(yè)福利一站式服務服務平臺再一次升級！

福利PLUS企業(yè)福利服務平臺

再一次升級

福利PLUS企業(yè)福利服務平臺嵌入福利商城、影票、傳統(tǒng)節(jié)日福利版面，以移動端更靈便、更多種多樣的福利發(fā)放方式，為處理企業(yè)福利發(fā)放困擾，提升員工滿意率顛覆式創(chuàng)新，完成企業(yè)福利發(fā)放統(tǒng)一化、確定，員工福利挑選人性化。

福利商城版面

福利PLUS商城除開已連接京東商城、網(wǎng)易考拉、等流行電子商務平臺的產(chǎn)品，而且享有在這種電子商務平臺基本上的特惠外，還提升了福利PLUS已有核心優(yōu)勢的供應鏈管理商品，保證顧客以最性價比高、最便捷的方法獲得產(chǎn)品。

另外，福利PLUS商城也填補了一些傳統(tǒng)式電子商務平臺所不具有的服務項目，比如蛋糕、英式下午茶預訂等；伴隨著福利商城的逐步完善，會逐漸在第三季度內全方位連通以休閑娛樂、吃穿住行主導線的影票、本地生活服務項目、內容創(chuàng)業(yè)等業(yè)務流程，為顧客給予更多元性的福利挑選。

傳統(tǒng)節(jié)日福利版面

傳統(tǒng)節(jié)日福利版面緊緊圍繞三八、端午節(jié)、六一、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等關鍵福利節(jié)點，及其夏送清涼、冬慰問等活動，為公司給予相匹配連接點的福利解決方法，依照類目開展組成豪禮套餐內容或定制豪禮套餐內容，可以在線領取，一件代發(fā)，讓員工能夠 隨心所欲挑選，便捷領取。

福利PLUS核心優(yōu)勢

打造出公司級綜合性福利發(fā)放服務平臺

一站式企業(yè)福利采購網(wǎng)

福利PLUS商城借助出遠門集團公司目前智能化技術性打造出一站式企業(yè)福利采購網(wǎng)，處理企業(yè)福利購置速度比較慢、成本增加、管理決策難等眾多難題，巨大減少企業(yè)福利產(chǎn)品成本，節(jié)約公司資源。

結合諸多一線商品資源

福利PLUS包含米面糧油、水果生鮮、堅果零食、洗護品美妝護膚、3C數(shù)碼科技、家用電器家居家紡、箱包皮具背壺、室外車截等實體線產(chǎn)品，及其文化娛樂比賽、蛋糕、生活服務類、團隊拓展常規(guī)體檢等虛擬物品供應鏈管理，借助好幾家著名電子商務物流設備、售后維修服務等整體實力，考慮企事業(yè)單位公會福利和營銷推廣禮物供應鏈管理的全鏈規(guī)定。

大顧客專享定制化服務項目

福利PLUS定制化服務項目集方案策劃、經(jīng)營、在線客服及貨運物流為一體，給予外包裝盒、商品、H5、福利服務平臺及線下推廣發(fā)放等一站式服務，協(xié)助企業(yè)福利工作中減少時間、人工成本，提升購置高效率！

使員工令人滿意的福利禮物可以合理激發(fā)員工的工作積極性，使員工對公司多一層感情維持。福利PLUS致力于不斷創(chuàng)新單一的福利發(fā)放方式，依據(jù)員工人性化要求，制訂定制化福利商品及項目實施方案，給員工給予多元性的福利挑選，協(xié)助購置企業(yè)減少福利產(chǎn)品成本，提升員工滿意率。福利PLUS將不斷健全本身各層面整體實力，協(xié)助大量客戶需求搞好企業(yè)福利采購工作管理方法，提高員工優(yōu)越感，激起員工工作主動性，進而進一步提高公司經(jīng)濟效益！