一、加班費(fèi)要征個(gè)人所得稅嗎?

加班費(fèi)是必須 繳稅的，這也是中國(guó)的法規(guī)所規(guī)范的。在我國(guó)對(duì)個(gè)人所得稅繳稅時(shí)主要是對(duì)薪水、薪酬所得的繳稅，薪水、薪酬所得的就是指本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與就職或受聘相關(guān)的其它所得的。換句話說(shuō)，本人獲得的所得的，只需是與就職、受聘相關(guān)，無(wú)論其公司的資產(chǎn)支出方式或以現(xiàn)錢(qián)、商品、商業(yè)票據(jù)。在其中，薪水包含一般薪水和加班費(fèi)，及其抽成這些。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第二條 以下各類(lèi)個(gè)人所得稅，應(yīng)繳個(gè)人所得稅：

1、薪水、薪酬所得的;

2、個(gè)體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)所得;

3、對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)承包、租賃經(jīng)營(yíng)所得;

4、勞務(wù)報(bào)酬所得所得的;

5、稿酬所得;

6、開(kāi)發(fā)權(quán)服務(wù)費(fèi)所得的;

7、貸款利息、股利分配、收益所得的;

8、資產(chǎn)租借所得的;

9、資產(chǎn)出售所得的;

10、偶然所得;

11、經(jīng)國(guó)務(wù)院辦公廳行政機(jī)關(guān)確認(rèn)繳稅的其它所得的。

二、加班費(fèi)的計(jì)算方法是啥？

有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高過(guò)員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪資酬勞：

(一)分配員工增加上班時(shí)間的，付款高于薪水的百分之一百五十的薪資酬勞;

(二)歇息日分配員工工作中又無(wú)法布置調(diào)休的，付款高于薪水的百分之二百的薪資酬勞;

(三)法律規(guī)定請(qǐng)假日分配員工作業(yè)的，付款高于薪水的百分之三百的薪資酬勞。

自身的薪水再加加班工資也不超出5000元的情形下，就不用交納個(gè)人所得稅，而每一個(gè)月如果有加班工資得話，加班工資也一般全是跟薪水一起派發(fā)的，工資單之中會(huì)標(biāo)明清晰一共扣了多少的個(gè)人所得稅，被扣去的這一部分稅金那也是大家自身的薪水所得的。