國家公務員是我國公務人員，國家公務員津貼補貼難題是眾多國家公務員關心的聚焦點，現(xiàn)階段在我國要求將一部分津貼補貼列入國家公務員標準工資。那國家公務員津貼補貼規(guī)范哪些？下邊另附2017年國家公務員津貼補貼標準表。

國家公務員津貼補貼標準表

【溫馨提醒】此國家公務員津貼補貼專業(yè)版僅作參考，實際信息內(nèi)容以本地現(xiàn)行政策發(fā)布消息為標準。

補貼和補助是啥？

《關于工資總額組成的規(guī)定》第八條 補貼和補助就是指為了更好地賠償員工獨特或附加的勞動者耗費和因別的獨特緣故付款給員工的補貼，及其為了更好地確保員工工資水準不會受到物價水平危害付款給員工的物價補貼。
（一）補貼。包含：賠償員工獨特或附加勞動者耗費的補貼，健康保健性補貼，專業(yè)性補貼，年功性補貼以及他補貼。
（二）物價補貼。包含：為確保員工工資水準不會受到物價飛漲或變化危害而付款的各種各樣補助。

國家公務員津貼補貼新要求

一、市直單位標準津貼補貼的范疇
標準國家公務員津貼補貼的范疇為黨的行政機關、人行政機關、行政單位、市政協(xié)行政機關、審判機關、檢察系統(tǒng)、九三學社行政機關工作人員及其經(jīng)準許參考《中華人民共和國公務員法》管理方法企業(yè)的工作人員和工勤人員。以上企業(yè)下設的推行公務員職級工資管理制度的全額的付款機關事業(yè)單位工作人員，列入此次標準范疇。

二、在職人員及退休人員各職務級別津貼補貼占比關聯(lián)
標準后發(fā)展年的津貼補貼，正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、公務員的豎直壓縮系數(shù)為1.60、1.50、1.37、1.30、1.13、1.09、1.02、1。市直單位退休和退休職工補助與在職人員同職務級別工作人員津貼補貼派發(fā)水準占比關聯(lián)各自明確為0.8:1和0.7:1。

三、標準后津貼補貼新項目及規(guī)范
依據(jù)中間、省、市標準津貼補貼的實施意見和實際現(xiàn)行政策，市直單位標準國家公務員津貼補貼發(fā)展環(huán)節(jié)津貼補貼的新項目分成日常生活性補助和工作中性補助，日常生活性補助由適度補助、膳食補助、水電費補助、沖回64元后盈余、減溫供暖補貼、地域崗位補貼和節(jié)假日日補助構(gòu)成;工作中性補助由崗職補助、書報費、差旅費構(gòu)成。標準后的在職人員國家公務員津貼補貼按《黃石市規(guī)范公務員津貼補貼方案》中八個職務級別的豎直壓縮系數(shù)明確。發(fā)展環(huán)節(jié)，在職人員國家公務員津貼補貼新標準，依據(jù)豎直壓縮系數(shù)，按年人平17986元扣減挪動通迅費和住房話費后明確(實際新標準見表一)。轉(zhuǎn)折期國家公務員津貼補貼規(guī)范按省要求方法再行明確。

四、退休人員津貼補貼派發(fā)的實際現(xiàn)行政策
市直單位退休和退休職工補助與在職人員同職務級別工作人員津貼補貼派發(fā)水準占比關聯(lián)各自為0.8:1和0.7:1，充分考慮維護保養(yǎng)商業(yè)利益，市直單位一部分離、退休職工補助按以上比例計算得到的結(jié)果如比現(xiàn)行標準水準降低的，依照現(xiàn)行標準派發(fā)水準保持不會改變，待之后提升津貼補貼時抵稅。

五、列入標準范疇的行政機關技術工人津貼補貼的明確
列入標準范疇的行政機關技術工人標準后的津貼補貼，參考省直的做法，高級技工、技術員、高級技師、中級工、初級工、一般工的豎直壓縮系數(shù)為1.16、1.13、1.05、1.01、0.99、0.98。

全新公務員待遇標準表

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【有關話題討論】

1、國家公務員依照國家規(guī)定享有什么補貼？
【答】①我國公務員法第七十四條要求：公務員待遇包含標準工資、補貼、補助和獎勵金；
②國家公務員依照國家規(guī)定享有地域額外補貼、艱難偏遠地區(qū)補貼、崗位補貼等補貼；
③國家公務員依照國家規(guī)定享有住宅、診療等補助、補貼；
④國家公務員在定期考核中被明確為出色、合格的，依照國家規(guī)定享有年終獎。

2、公務員遺屬補助規(guī)范多少錢？
【答】全國各地的規(guī)范不一樣。提議到本地的公務員局資詢。

3、長期性得病休假的國家公務員能夠領到平常的獎勵金及津補助嗎？
【答】長期性得病休假，依照要求不可以領到平常的獎勵金及津補助，僅有工作才可以領到。