一．年終獎(jiǎng)金如何繳稅

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征繳個(gè)人所得稅技術(shù)難題的通告》中有要求，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)直接做為一個(gè)月薪水，薪酬所得的測算繳稅：即先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的整年一次性獎(jiǎng)金，除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工當(dāng)月工資薪金所得所得的小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將全年度一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月工資薪金所得應(yīng)納稅所得額與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確整年一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

國稅總局有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹，經(jīng)營者2011年9月1日(含)之后具體獲得的薪水，薪酬所得的，應(yīng)可用新稅法的扣減花費(fèi)規(guī)范和稅率表，測算交納個(gè)人所得稅。新個(gè)稅法執(zhí)行后，月收益少于3500元(扣減“三險(xiǎn)一金”后)的工薪階層不會(huì)再交納個(gè)人所得稅。

經(jīng)營者2011年9月1日前具體獲得的薪水，薪酬所得的，不管稅金是不是在2011年9月1日之后由義務(wù)人申請(qǐng)進(jìn)庫，均應(yīng)可用原稅收法律的扣減花費(fèi)規(guī)范和稅率表，測算交納個(gè)人所得稅。

二．年終獎(jiǎng)扣稅的內(nèi)容

測算牽涉到的內(nèi)容

涉及到稅款的內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)工資，公積金，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)保，失業(yè)險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)金(含年終獎(jiǎng))