一、每星期公休假日有哪些要求？

每星期公休假日，就是指員工工作滿一個(gè)工作中星期過(guò)后的休息日。依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳1995年3月公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定＞的決定》，在我國(guó)員工每星期具有二天公休假日。周請(qǐng)假日一般為星期六和禮拜日。公司和不可以推行前述要求的統(tǒng)一上班時(shí)間的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，可以依據(jù)具體情況靈便分配周請(qǐng)假日。因?yàn)樯a(chǎn)制造和工作中的必須，企業(yè)員工依據(jù)本公司的要求，每星期請(qǐng)假日可以調(diào)休、倒休。針對(duì)外出工作人員的周請(qǐng)假日，可以在外出地享受。假如外出期內(nèi)無(wú)法享受的，可從具體情況考慮，給與調(diào)休。針對(duì)從業(yè)有害有危害工作中的員工，可以享受大量的休息日。

二、什么員工能推行不按時(shí)工時(shí)制度

社會(huì)保障部1994年12月14日公布的《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》要求：公司對(duì)具有以下標(biāo)準(zhǔn)之一的員工，可以推行不按時(shí)工時(shí)制度。

（1）公司中的高級(jí)管理者、內(nèi)勤人員、推銷(xiāo)產(chǎn)品工作人員、一部分工作人員和別的因工作中沒(méi)法按規(guī)范上班時(shí)間考量的員工；

（2）公司中的長(zhǎng)途貨運(yùn)工作人員、汽車(chē)出租駕駛員和鐵路線、海港、庫(kù)房的一部分裝卸搬運(yùn)工作人員及其因工作內(nèi)容獨(dú)特，需機(jī)動(dòng)性工作的員工；

（3）別的因生產(chǎn)制造特性、工作中獨(dú)特必須或崗位工作職責(zé)內(nèi)的關(guān)聯(lián)，合適推行不按時(shí)工時(shí)制度的員工.

社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》要求：公司對(duì)具有以下標(biāo)準(zhǔn)之一的員工，可推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度，即各自以周、月、季、年等為周期時(shí)間，綜合性測(cè)算上班時(shí)間，但其均值日上班時(shí)間和平均周上班時(shí)間應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間基本一致。

（1）交通出行、鐵路線、電力、船運(yùn)、航空公司、水產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域因其工作內(nèi)容獨(dú)特，需持續(xù)上班的員工。

（2）地質(zhì)環(huán)境及資源勘查、工程建筑、產(chǎn)鹽、制糖業(yè)、度假旅游等受時(shí)節(jié)和自然條件限制的領(lǐng)域的一部分員工。

（3）別的合適推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的員工。