勞務(wù)關(guān)系是很多人都非常清楚的一個狀況，由于有很多工作人員在新員工入職的過程中都是會簽署勞動合同書來確立與企業(yè)相互之間的勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系在日后工作上會出現(xiàn)非常大的功效，假如發(fā)生了一切的糾紛案件都需要將勞務(wù)關(guān)系做為首要的一個憑據(jù)，那消除勞務(wù)關(guān)系的合同范文?下邊就對于此事難題做好具體的詳細介紹。

消除勞務(wù)關(guān)系的合同書

招標(biāo)方：

承包方：

雙方于*年*月日*簽署歷時*年的勞動合同書，現(xiàn)雙方允許消除勞務(wù)合同關(guān)聯(lián)。經(jīng)彼此協(xié)商一致，簽署本協(xié)議書如下所示：

1、 自*年*月*日起，消除彼此簽署的勞動合同書，彼此的權(quán)利與義務(wù)隨著停止;

2、承包方薪水清算至辭職之日，付款時間為招標(biāo)方一切正常發(fā)工資時間。承包方獎勵金為元，旅差費、差旅費、手機費等花費累計*元，之上花銷均需扣減企業(yè)所得稅，招標(biāo)方允許在承包方申請辦理完工作中轉(zhuǎn)交辦理手續(xù)后三日內(nèi)一次性付款給承包方。

3、 招標(biāo)方允許向承包方付款經(jīng)濟補償總共RMB*元。(稅前)招標(biāo)方允許在承包方申請辦理完工作中轉(zhuǎn)交辦理手續(xù)后三日內(nèi)一次性付款給承包方。

4、 招標(biāo)方為承包方交納基本上養(yǎng)老金、基本上養(yǎng)老保險金、失業(yè)金、工傷險金、生孕保障金、公積金至*年*月*日止。

5、 招標(biāo)方依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)和要求，向承包方給予工作合同終止的證實并申請辦理有關(guān)退工辦理手續(xù);

6、 承包方理應(yīng)于本協(xié)議書簽署后3日內(nèi)妥當(dāng)申請辦理全部工作中轉(zhuǎn)交辦理手續(xù)，辭職后不可做出不利于公司聲譽或權(quán)益之個人行為。

7、 承包方應(yīng)是所把握的招標(biāo)方之一切商業(yè)機密(包含本協(xié)議書內(nèi)容)開展信息保密，不可泄漏給一切第三方，不然應(yīng)向招標(biāo)方繳納合同違約金*元。

8、 雙方中間無一切竟業(yè)協(xié)議書，合同終止后，承包方不用執(zhí)行一切竟業(yè)責(zé)任。

9、 本協(xié)議書是處理彼此中間關(guān)于勞動仲裁的全部分配和要求，彼此中間不會再存有別的一切關(guān)于勞動仲裁。

此合同書一式三份，各份具備同樣的法律認可，雙方各持一份，另一份存留承包方自己檔案資料。自彼此簽定之日起創(chuàng)立并起效。

招標(biāo)方(蓋公章)： 承包方(簽名或蓋公章)：

法人代表或授權(quán)委托人

(簽名或簽名)：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)關(guān)系一是確保員工合法權(quán)利的一個主要方式，在實踐活動日常生活許多員工與企業(yè)單位發(fā)生的糾紛案件，員工就可以提供勞務(wù)關(guān)系動向衛(wèi)生行政部門開展申請勞動仲裁確保他們的合法權(quán)利。