有關(guān)企業(yè)分紅保險個人所得稅征繳又有新要求了。假如員工當(dāng)月薪水與分紅保險的企業(yè)交費(fèi)之和小于2000元，我國將不征繳個人所得稅。它是近日國稅總局傳出的《有關(guān)企業(yè)分紅保險個人所得稅相關(guān)難題補(bǔ)充規(guī)定的公示》，對企業(yè)分紅保險個人所得稅現(xiàn)行政策產(chǎn)生的重大消息。

　　企業(yè)分紅保險就是指企業(yè)以及員工在依規(guī)參與基本上社會養(yǎng)老保險的基本上，同意創(chuàng)建的填補(bǔ)社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度。依據(jù)《企業(yè)分紅保險試行辦法》中的有關(guān)要求，企業(yè)分紅保險所需花費(fèi)由企業(yè)和員工本人一同交納。企業(yè)交費(fèi)的稅前列支方式按相關(guān)法律法規(guī)要求實行;員工本人交費(fèi)能夠由企業(yè)從員工本人薪水中代繳。因企業(yè)年金屬材料于填補(bǔ)社會養(yǎng)老保險，是企業(yè)員工福利范圍，不屬于免稅政策范疇。因而，國稅總局下達(dá)了2009年《國稅總局有關(guān)企業(yè)分紅保險個人所得稅征繳管理方法相關(guān)難題的通告》，對企業(yè)分紅保險的稅款解決開展了確立。本次2011年《公告》，是繼2009年《通知》后，有關(guān)企業(yè)分紅保險下達(dá)的又一現(xiàn)行政策要求，進(jìn)一步確立了企業(yè)分紅保險個人所得稅征繳管理方法相關(guān)要求，并開展了更加詳細(xì)的補(bǔ)充說明。