現(xiàn)在有十分多的加工廠聘請童工，有可能是由于覺得聘請童工人的薪水可以相對性較低的緣故吧?？墒峭た隙ㄊ潜瘸赡耆寺毠ひ舾械?，在工作上受到傷害的風(fēng)險性是挺大的。針對童工負(fù)傷大家我國是怎么要求的呢？如何賠付呢？

我國并沒有對童工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)做出特殊規(guī)定，童工因工因工的，工傷保險待遇與成年人工一樣，按《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇的要求解決。

公司單位違背《未成年人保護(hù)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的，依照違背個人行為擔(dān)負(fù)相對應(yīng)法律依據(jù)。

一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一級傷殘的評定規(guī)范包含：臉部中重度破相，與此同時伴隨表b2中二級傷殘之一者;全身上下中重度疤痕產(chǎn)生，占體表面積≥90%，伴隨腰椎及四肢大骨關(guān)節(jié)主題活動作用基本上缺失;雙腕關(guān)節(jié)以上缺少或作用徹底缺失;下肢大量缺損及一肢體上風(fēng)不全等大量內(nèi)容。

二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：人體器官比較嚴(yán)重破損或畸型，有比較嚴(yán)重知覺障礙或病發(fā)癥，存有獨特診療依靠，或日常生活絕大多數(shù)不可以自立者等大量內(nèi)容。

三、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：人體器官比較嚴(yán)重破損或畸型，有比較嚴(yán)重知覺障礙或病發(fā)癥，存有獨特診療依靠，或日常生活一部分不可以自立者等大量內(nèi)容。

四、四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：一手全肌癱肌張力≤2級;腦脊液漏伴隨顱底骨破損不可以恢復(fù)或不斷整形失敗;臉部輕中度破相;全身上下疤痕總面積≥60%，四肢大骨關(guān)節(jié)中1個骨關(guān)節(jié)主題活動作用受到限制;臉部疤痕或植皮≥1/2并有輕微破相;雙大拇指全部缺少或無作用等大量內(nèi)容。

五、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具備多種者;全身上下疤痕占體表面積≥50%，并有膝關(guān)節(jié)主題活動作用受到限制;臉部疤痕或植皮≥1/3并有破相標(biāo)準(zhǔn)之一項;脊柱骨折后遺癥30°以上脊柱側(cè)彎或后凸畸型，伴比較嚴(yán)重根性神經(jīng)疼(以膜片鉗查驗為根據(jù))等大量內(nèi)容。

六、六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：撕脫傷后頭發(fā)缺損1/5以上;脊柱骨折后遺癥低于30°畸型伴根性精神病(神經(jīng)系統(tǒng)膜片鉗檢驗異常);單純性一手指全部缺少，或連著另一手非大拇指二指缺少;一大拇指作用徹底缺失，另一手除大拇指外有二指作用徹底缺失等大量內(nèi)容。

七、七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：燙傷后頭骨細(xì)胞層破損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮總面積≥10cm2;頭頸疤痕收縮，危害頭頸主題活動;全身上下疤痕總面積≥30%;臉部疤痕、臟東西或植皮伴黑色素更改占臉部的10%以上等大量內(nèi)容。

八、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：雙足部門肌癱肌張力4級;單足部門肌癱肌張力≤3級;腦葉摘除術(shù)后無知覺障礙;合乎中重度被打標(biāo)準(zhǔn)之一項者;臉部燙傷植皮≥1/5;臉部重度臟東西沉著冷靜或色素脫失;雙側(cè)耳輪一部分或一側(cè)耳輪絕大多數(shù)破損等大量內(nèi)容。

九、九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：頭頸創(chuàng)傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹小，支撐架嵌入或動靜脈心臟搭橋手術(shù)后無知覺障礙;合乎輕中度破相標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕微破相者;發(fā)際線邊沿疤痕性脫發(fā)或別的位置脫發(fā)，需戴假發(fā)者等大量內(nèi)容。

十、十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含：人體器官一部分破損，形狀出現(xiàn)異常，無知覺障礙，無診療依靠，日常生活能自立者等大量內(nèi)容。

針對童工負(fù)傷的問題我們可以從2個方面來考慮到，十六歲左右2個視角。針對十六歲一下的童工是歸屬于違反規(guī)定聘請的，因此賠付問題應(yīng)當(dāng)參考大家國家的不法雇傭勞動層面的法律法規(guī)?？墒鞘鶜q以上的大家國家規(guī)定的是可以依照工傷補(bǔ)償規(guī)范來開展賠付的。