當(dāng)下年關(guān)已近，公司除開繁忙于日常業(yè)務(wù)流程以外，早已逐漸下手結(jié)轉(zhuǎn)公司年終獎金了，那麼年終獎金怎么計算呢? 財務(wù)部表露年終獎金的測算也是一門大學(xué)問，企業(yè)為個人所付款的個人所得稅款，務(wù)必在企業(yè)個人所得抵扣。下面的我就為大伙兒實際介紹一下公司年終獎金怎么計算？

公司年終獎金怎么計算

一、年終獎金高過(或相當(dāng)于)花費扣除額的測算

依照年終獎繳稅要求，本人獲得全年度一次性獎金且獲得獎勵金當(dāng)月本人的薪水、薪酬個人所得高過(或相當(dāng)于)稅收法律要求的花費扣除額時，計算方法為：

應(yīng)納稅所得額=本人當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)，

本人當(dāng)月薪水、薪酬個人所得與全年度一次性獎金應(yīng)各自測算交納個人所得稅。

二、獲得年終獎金當(dāng)月本人薪水、薪酬個人所得小于花費扣除額的測算

假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月，本人薪水、薪酬個人所得小于稅收法律要求的花費扣除額，應(yīng)將年終獎金扣減“本人當(dāng)月薪水、薪酬個人所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，再明確年終獎金的稅率和速算扣除數(shù)。這時候的計算方法為：

應(yīng)納稅所得額=(本人當(dāng)月獲得年終獎金-本人當(dāng)月薪水、薪酬個人所得與花費扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)。

三、企業(yè)發(fā)未稅年終獎金個人所得稅的測算

依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復(fù)》要求，針對年終獎金個人所得稅由企業(yè)壓力的，假如本人當(dāng)月工資薪金所得個人所得高過(或相當(dāng)于)要求花費扣除額的，其個人所得稅的計算方法以下：

(一)依照未稅的全年度一次性獎金收益除于12的商數(shù)，搜索相對應(yīng)稅率A和速算扣除數(shù)A;

(二)價稅合計的全年度一次性獎金收益=(未稅的全年度一次性獎金收益一速算扣除數(shù)A)÷(1一稅率A);

(三)按價稅合計的全年度一次性獎金收益除于12的商數(shù)，再次搜索稅率B和速算扣除數(shù)B;

(四)應(yīng)納稅所得額=價稅合計的全年度一次性獎金收益×稅率B一速算扣除數(shù)B.

之上便是的我對于公司年終獎金怎么計算的難題為大伙兒做的解釋，年終獎金的測算分成幾類不一樣狀況，與稅收法律要求的花費扣除額存有一定的關(guān)聯(lián)，因此 大伙兒在結(jié)轉(zhuǎn)自身年終獎金的情況下還要依照稅收法律的有關(guān)要求開展結(jié)轉(zhuǎn)，與公司派發(fā)的年終獎金做一個較為，確保自身年終獎金的精確，大量有關(guān)難題您能夠資詢洛陽市刑事辯護律師。