一、有關(guān)1個(gè)月代通知金規(guī)范多少錢

一個(gè)月薪酬，代通知金就是指企業(yè)替代提早30天通告。也就是本來(lái)企業(yè)理應(yīng)提早30天以書面形式告知員工終止勞動(dòng)合同，可是企業(yè)可以以付款一個(gè)月薪水來(lái)替代提早30天通告。 而薪水賠付或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是此外一回事兒，各自測(cè)算。

《勞動(dòng)合同法》第四十條要求：有下述情況之一的，公司單位提早三十日以書面通告員工自己或是附加付款員工一個(gè)月薪水后，可以終止勞動(dòng)合同：

(一)員工生病或是非因工受傷，在規(guī)范的診療到期后不可以從業(yè)原工作中，也不可以從業(yè)由公司單位另行安排的工作任務(wù)的;

(二)員工無(wú)法擔(dān)任工作中，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)或是調(diào)節(jié)崗位，仍不可以擔(dān)任工作中的;

(三)工作合同生效時(shí)需根據(jù)的客觀條件產(chǎn)生重要轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致勞動(dòng)合同書沒(méi)法執(zhí)行，經(jīng)公司單位與員工商議，無(wú)法就變動(dòng)勞動(dòng)合同書內(nèi)容達(dá)成共識(shí)的。

附加付款員工一個(gè)月薪水在實(shí)際中別名“代通知金”，可以簡(jiǎn)便的正確理解為“替代通告期的額度”，有一些新聞媒體把“代通知金”寫出“待通告金”不是對(duì)的。

“代通知金”源于于中國(guó)香港聘請(qǐng)規(guī)章，并非在我國(guó)勞動(dòng)法律中的一個(gè)宣布專有名詞，意思是顧主或員工只需給與另一方通告期限內(nèi)員工本應(yīng)測(cè)算的工資額，就可不用給與通告而隨時(shí)隨地停止合同。

二、代通知金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有什么差別?

1、二者適用標(biāo)準(zhǔn)不一樣

代通知金付款的前提有三個(gè)，各自為不稱職工作中消除、診療到期消除、客觀性情況產(chǎn)生重要轉(zhuǎn)變消除。僅有在這里三種情況下的消除，才有代通知金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母犊顦?biāo)準(zhǔn)許多，以上三種情況必須向員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也有商議消除、法律規(guī)定裁人、員工迫不得已消除等諸多種多樣情況。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母犊顦?biāo)準(zhǔn)包括了代通知金的付款標(biāo)準(zhǔn)，與此同時(shí)其范疇更加廣泛。

2、二者的付款月數(shù)不一樣

代通知金為確定額度，是員工一個(gè)月的薪水。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)際月數(shù)跟員工在本公司的工作年限相關(guān)。員工工作中不滿意大半年的，付款大半個(gè)月;工作中大半年以上不夠一年的，付款一個(gè)月。以后一年依照賠償一個(gè)月的規(guī)范向員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此代通告為固定不動(dòng)的一個(gè)月，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則通常遵循工作中一年付款一個(gè)月的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、測(cè)算數(shù)量不一樣

代通知金的測(cè)算數(shù)量為員工辭職以前的一個(gè)月薪水，其不會(huì)受到三倍到頂限定;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臏y(cè)算數(shù)量為員工辭職以前的十二個(gè)月職工平均工資，受三倍到頂限定。

例如一員工月薪五萬(wàn)元，在給此員工測(cè)算加班工資時(shí)，適用的數(shù)量也不應(yīng)該是五萬(wàn)元，而應(yīng)當(dāng)依照市市平薪水的三倍開(kāi)展到頂測(cè)算，即12603元;而此員工的代通知金則應(yīng)該是五萬(wàn)元，不應(yīng)該受三倍到頂?shù)南薅ā?/p>

在以前學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)所做的調(diào)查中，發(fā)覺(jué)至少有30%的HR會(huì)挑選代通知金的測(cè)算數(shù)量以員工前十二個(gè)月的職工平均工資，往往會(huì)挑選這一問(wèn)題的回答，其根本原因就取決于搞混了代通知金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償這兩個(gè)定義。

公司單位假如要和員工消除工作，一般必須提早30天以書面形式告知員工，可是要是沒(méi)有以書面形式告知得話，也是可以根據(jù)付款一個(gè)月的工資來(lái)替代通告員工，這就是代通知金，因而一個(gè)月的代通知金，一般便是員工一個(gè)月的薪酬。