一、十一國(guó)慶法定假日是幾日？加班加點(diǎn)工資怎么算？

依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的假期安排，十一國(guó)慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為法定節(jié)假日，5日至8日為禮拜天換休四天。

在法定節(jié)假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用人公司分配員工加班加點(diǎn)工作中得話，理應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi)，企業(yè)不可以調(diào)休為由回絕付款加班費(fèi)。在其中計(jì)算方法為：法定節(jié)假日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)÷21.75×300%

其他五天用人公司分配加班加點(diǎn)得話，且又不可以分配調(diào)休的，理應(yīng)付款不少于薪水200%的薪水酬勞。

二、加班工資是不是必須交稅?

依據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條要求，《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)常說(shuō)的依照國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，就是指依照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)送給的政府部門政府特殊津貼、工程院院士補(bǔ)貼、資深院士補(bǔ)貼，及其國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的別的補(bǔ)助、補(bǔ)貼。因而，加班費(fèi)不屬于國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助補(bǔ)貼，應(yīng)劃入工薪階層收益依規(guī)繳稅。

工資怎么算呢?根據(jù)閱讀文章之上文章內(nèi)容，大家不會(huì)太難得到回答。在我國(guó)十一國(guó)慶法定假日為8天?？墒牵?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容，有的員工很有可能必須在節(jié)假日日加班加點(diǎn)。依照《勞動(dòng)法》要求，用人公司必須付款3倍的薪水。倘若您在十一國(guó)慶加班加點(diǎn)卻沒(méi)有接到加班費(fèi)，您到時(shí)候能夠根據(jù)勞動(dòng)仲裁的方法來(lái)維護(hù)保養(yǎng)您的合法權(quán)利。