年終獎金是不是必須繳納個人所得稅

國稅發(fā)［2005］9號第二條要求：“經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，獨立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅，并按下列記稅方法，由義務(wù)人派發(fā)時代收代繳：

　?。ㄒ唬┫葘?a href="http://www.gxjtjt.com.cn/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。

　　假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月，員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額，應(yīng)將整年一次性獎金扣減“員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。

　　（二）將員工本人當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，按此條第（一）項明確的稅率和速算扣除數(shù)測算繳稅，計算方法如下所示：

　　1．假如員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得高過（或相當(dāng)于）稅收法律規(guī)范的花費扣除額的，適用公式計算為：

　　應(yīng)納稅所得額＝員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率－速算扣除數(shù)

　　2．假如員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額的，適用公式計算為：應(yīng)納稅所得額＝（員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金－員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值）×稅率－速算扣除數(shù)”

　　依據(jù)以上要求，假如經(jīng)營者獲得獎勵金的當(dāng)月的勞務(wù)報酬所得高過（或相當(dāng)于）稅收法律規(guī)范的花費扣除額，且年終獎金為48000元，那麼，該經(jīng)營者應(yīng)交納的個人所得稅為：48000＊15％－125＝7075（元）。