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中國香港2020年均值薪酬增長幅度為2.8%

2021-04-27 14:55

中國香港2020年均值薪酬增長幅度為2.8%


  依據(jù)中國香港人力資源資源優(yōu)化配置學好今日全新發(fā)布的二零零七年薪酬發(fā)展趨勢數(shù)據(jù)調(diào)查報告,2020年中國香港公司廣泛不斷漲薪,總體的均值薪酬增長幅度為百分之二點八。

  學好于2020年一月至十月期內(nèi)開展,瀏覽了一百零四間來源于十五個不一樣領域的公司,共聘請超出十一萬四千名員工。2020年有九成七采訪公司表明總體取得漲薪,僅有百分之三表明總體凍薪,2020年沒有采訪公司表明總體降薪。

  若以員工數(shù)量測算,2020年有百分之七十七點二的員工獲漲薪,而僅有百分之零點一被降薪。一般而言,高層住宅員工的漲薪力度較高。

  除此之外,調(diào)研的全部領域2020年均取得總體漲薪。漲薪力度較大 的為商業(yè)銀行,取得百分之四點九的增長幅度,次之為保險行業(yè)、商貿(mào)業(yè),及其原油和工業(yè),漲薪力度各自為百分之四、百分之三點九及百分之三點八。

  中國香港人力資源資源優(yōu)化配置學好會生長兼薪酬調(diào)研聯(lián)合會聯(lián)席會現(xiàn)任主席黎鑒棠表明,因為經(jīng)濟發(fā)展好轉,令中國香港當?shù)厝肆Y源巿場越來越活躍性,企業(yè)陸續(xù)應對員工外流的難題,在招騁適合員工時亦碰到許多艱難。員工外流比較嚴重的領域通常必須調(diào)高薪酬以吸引住及挽回優(yōu)秀人才。

  該學好薪酬調(diào)研聯(lián)合會另一位聯(lián)席會現(xiàn)任主席麥安全表明,香港經(jīng)濟發(fā)展近年來主要表現(xiàn)理想化,企業(yè)贏利提高得到改進,顧主較愿意給與員工漲薪。除此之外,由于2020年四月份國家公務員得到較高的漲薪力度,再加上輕度的通脹壓力,員工漲薪的需求日益明顯。



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