久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢(xún) 電話(huà)咨詢(xún)
掃碼關(guān)注
回到頂部

國(guó)家教育部有關(guān)各個(gè)公辦學(xué)校教職員工退休、離休時(shí)持續(xù)工齡計(jì)算問(wèn)題的幾個(gè)方面表述

2022-04-06 16:51

近據(jù)河北省、浙江省、福建省、江西省、廣東省等省體現(xiàn),在實(shí)行國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)呈“國(guó)家教育部有關(guān)各個(gè)公辦學(xué)校教職員工退休、離休時(shí)解放以前和解放后持續(xù)工齡計(jì)算的幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”(下稱(chēng)“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”)中,仍遇有一些實(shí)際問(wèn)題不足確立,規(guī)定給予表述。經(jīng)與中間相關(guān)部門(mén)科學(xué)研究,并請(qǐng)示國(guó)務(wù)院辦公廳文化藝術(shù)公司辦公室準(zhǔn)許,現(xiàn)將“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”中的好多個(gè)詳細(xì)問(wèn)題,作如下所示表述:  一、“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”第一條中指向的“釋放前夜所屬院校持續(xù)出任工作中的時(shí)間”,通常是指釋放前夜最終所屬的一個(gè)院校(不包括補(bǔ)課機(jī)構(gòu)和私塾學(xué)堂)持續(xù)工作中的時(shí)間?!搬尫徘耙埂?,通常是指院校所在城市的釋放前夜?! ∮械牡赜蜥尫徘耙挂?yàn)樾蝿?shì)不穩(wěn)定,有些人臨時(shí)離開(kāi)院校,之后又回家的,但凡離去院校不超過(guò)三個(gè)月的(不包括暑寒假日),可以持續(xù)計(jì)算工齡?! 《?、敵偽和國(guó)民政府執(zhí)政階段在高校、初中或中小學(xué)持續(xù)出任工作中的正、副校,解放以后仍在貴校持續(xù)出任工作中的,一般應(yīng)測(cè)算為連續(xù)工齡,但有反革命身份者(一般可參考一九五三年一月二十六日社會(huì)保障部所宣布的“我國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法調(diào)整議案”第四十一條的要求來(lái)把握),則不宜測(cè)算為連續(xù)工齡;敵偽和國(guó)民政府執(zhí)政階段校園內(nèi)出任訓(xùn)導(dǎo)長(zhǎng)、訓(xùn)育負(fù)責(zé)人、國(guó)防教練和專(zhuān)任反革命政冶課程內(nèi)容(如黨義、三民主義、公民課)的時(shí)間,不可測(cè)算為連續(xù)工齡?! ∪?、“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”第二條中的“通過(guò)一定辦理手續(xù)激發(fā)的”,通常是指通過(guò)辦校企業(yè)申請(qǐng)辦理過(guò)激發(fā)辦理手續(xù),并不是教職員工自己自主辭職的?! ∷?、一九六三年一月之后至“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”下發(fā)前已申請(qǐng)辦理退休、退休手續(xù)的,是不是要補(bǔ)領(lǐng)退休、退休金差值的問(wèn)題,依據(jù)“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”第五條“本規(guī)定自一九六三年一月起推行”的要求,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)領(lǐng)?! ∥?、有關(guān)各個(gè)院校教職員工退休、離休時(shí)的工齡計(jì)算方法,除按“幾個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)要求”實(shí)行之外,相關(guān)測(cè)算各個(gè)院校教職員工工作年限的其它一些問(wèn)題,仍應(yīng)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳“有關(guān)解決黨政機(jī)關(guān)工作員退休、離休時(shí)測(cè)算工作年限的暫行條例”申請(qǐng)辦理。  六、針對(duì)各個(gè)院校老師中,課堂教學(xué)閱歷豐富、工齡長(zhǎng)而連續(xù)工齡短的老老師,在確認(rèn)其退休、退休待遇時(shí),經(jīng)各省市、自治州、市轄區(qū)高等教育、省教育廳、局準(zhǔn)許,可給予適度照料。在其中所說(shuō)“工齡長(zhǎng)”,大家建議,一般應(yīng)把握在二十年以上。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀(guān)點(diǎn),不代表本站觀(guān)點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門(mén)資訊