各市區(qū)、縣（區(qū)）市人民政府，各地區(qū)行政公署，省人民政府各部門、各各部委：　　省工作和社保廳《關(guān)于企業(yè)職工被“買斷工齡”或被一次性安置后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的實(shí)施意見》，早已省委允許，現(xiàn)發(fā)送給你們，請(qǐng)閱簽?！　∮嘘P(guān)企業(yè)員工被“買斷工齡”或被一次性按置后相關(guān)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的實(shí)施方案　　近年來，我國一些公司在改革和企業(yè)兼并倒閉全過程中，依照相關(guān)要求，對(duì)一部分員工采用“買斷工齡”或一次性按置的方法，給與一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，消除了勞務(wù)關(guān)系。為使被“買斷工齡”或被一次性按置員工可以延續(xù)社保關(guān)聯(lián)，確保其合法權(quán)利，維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)穩(wěn)定，特制訂實(shí)施方案如下所示：　　一、員工原被“買斷工齡”或被一次性按置后，要再次加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。原被“買斷工齡”或被一次性按置的員工被別的企業(yè)招收后，由用工個(gè)人和單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求交費(fèi)。原被“買斷工齡”或被一次性按置員工未下崗再就業(yè)的，由員工自己依照城區(qū)個(gè)體戶的交費(fèi)方法交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，就是以本期上本年度所屬市、地職工平均工資為數(shù)量，依照18％的百分比交費(fèi)。之后，一切企業(yè)都不可以以“買斷工齡”為由停止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)?！　《?、被“買斷工齡”或被一次性按置前公司未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，由公司補(bǔ)交；本人扣費(fèi)的，由本人補(bǔ)交。若公司早已解散，被“買斷工齡”或被一次性按置員工本人同意的，由被“買斷工齡”員工以自己本期繳費(fèi)工資為數(shù)量，在補(bǔ)交本人扣費(fèi)（含貸款利息）的與此同時(shí)，補(bǔ)交企業(yè)的扣費(fèi)（含貸款利息）?！　∪?、原被“買斷工齡”或被一次性按置員工抵達(dá)退休年齡規(guī)定以前持續(xù)繳納的，抵達(dá)退休年齡規(guī)定后，依照視同繳費(fèi)年限和現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限之和計(jì)發(fā)養(yǎng)老退休金。員工被“買斷工齡”或被一次性按置后未再交費(fèi)的，抵達(dá)退休年齡規(guī)定后，視同繳費(fèi)年限和現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限之和滿15年的，依照《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》（陜政發(fā)〔1998〕28號(hào)）要求的養(yǎng)老退休金計(jì)發(fā)方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老退休金（不實(shí)行原方法），在其中職工平均工資以最開始終斷交費(fèi)的上本年度當(dāng)?shù)?、地職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、原被“買斷工齡”或被一次性按置員工有檔案保管或代管企業(yè)的，延續(xù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中或者是為其申請(qǐng)辦理退休手續(xù)，由檔案保管或代管企業(yè)按照規(guī)定程序流程申請(qǐng)申請(qǐng)辦理；無檔案保管或代管企業(yè)的，由本地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦人員組織按照規(guī)定程序流程申請(qǐng)申請(qǐng)辦理?！　∥?、原被“買斷工齡”或被一次性按置員工現(xiàn)階段已超出退休年齡規(guī)定的，依照文中要求申請(qǐng)辦理退休手續(xù)后，從2001年1月起，按月發(fā)送給養(yǎng)老退休金，并享有之后本年度提升的養(yǎng)老退休金（不享有上年調(diào)節(jié)提升的養(yǎng)老退休金）?！　×?、延續(xù)原被“買斷工齡”員工或被一次性按置員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)，牽涉范圍廣，稅收優(yōu)惠政策強(qiáng)。各市區(qū)、地勞動(dòng)部門、社保經(jīng)辦人員組織及各有關(guān)單位要十分重視，周密部署，周密安排，嚴(yán)格監(jiān)督，提升運(yùn)行清晰度，保證此項(xiàng)工作的穩(wěn)定推動(dòng)。