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事業(yè)單位年假怎么安排

2022-04-13 16:22

機關、事業(yè)單位已安排年休假，工作人員未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：

(一)因個人原因不休年休假的；

(二)請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的。

第十條 機關、事業(yè)單位根據工作的具體情況，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排，保證工作人員享受年休假。機關、事業(yè)單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。

縣級以上地方人民政府人事行政部門應當依據職權，主動對機關、事業(yè)單位執(zhí)行年休假的情況進行監(jiān)督檢查。

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