補(bǔ)貼

（一） 對(duì)外開(kāi)放大城市補(bǔ)助

1． 補(bǔ)貼范疇

1998年7月31日在籍的所有企業(yè)員工。

2． 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)外開(kāi)放大城市補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)人每個(gè)月不超過(guò)35元。公司可依據(jù)經(jīng)濟(jì)收益情況和資產(chǎn)付款工作能力，獨(dú)立明確派發(fā)的主要規(guī)范，企業(yè)虧損暫緩執(zhí)行。待經(jīng)濟(jì)收益轉(zhuǎn)好，具備付款工作能力時(shí)再實(shí)行。

3． 執(zhí)行時(shí)間：1998年8月1日。

4． 對(duì)外開(kāi)放大城市補(bǔ)助所需資產(chǎn)從企業(yè)成本中稅前列支。在其中推行工效掛鉤和\"兩小于\"方法的公司，1999年核增職工薪酬數(shù)量。

5． 推行對(duì)外開(kāi)放大城市補(bǔ)助，各公司應(yīng)填寫(xiě)《企業(yè)職工實(shí)行開(kāi)放城市補(bǔ)貼審批表》一式三份，市屬企業(yè)報(bào)主管機(jī)構(gòu)（企業(yè)）核查后報(bào)市人力資源保障審核；區(qū)（市）屬企業(yè)報(bào)區(qū)（市）人力資源保障審核，報(bào)市人力資源保障報(bào)備。

6． 外資企業(yè)員工是不是推行對(duì)外開(kāi)放大城市補(bǔ)助，由公司獨(dú)立明確。

[參照原青島勞動(dòng)部門、市財(cái)政局《關(guān)于對(duì)企業(yè)職工實(shí)行開(kāi)放城市補(bǔ)貼的通知》（1998年10月16日 青勞[1998]175號(hào)）]

（二） 員工書(shū)籍補(bǔ)助金、洗現(xiàn)費(fèi)和交通費(fèi)

1． 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

書(shū)籍補(bǔ)助金每個(gè)人每個(gè)月15元；

洗理費(fèi)每個(gè)人每個(gè)月男15元，女17元；

交通費(fèi)每個(gè)人每個(gè)月10元。

2． 調(diào)節(jié)后的三項(xiàng)補(bǔ)助從1994年1月1之日起實(shí)行。公司應(yīng)本著自愿原則的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)收益好的，可以實(shí)行以上規(guī)范；經(jīng)濟(jì)收益差的公司，待提高產(chǎn)量，有付款功能后再實(shí)行。

3． 公司退休、退休職工可參考在職人員員工的規(guī)范和方法提升書(shū)籍補(bǔ)助金、洗理費(fèi)和交通費(fèi)，并從1994年5月1之日起列入社會(huì)統(tǒng)籌。

4． 企業(yè)員工調(diào)節(jié)書(shū)籍補(bǔ)助金、交通費(fèi)提升的工資額，核入1994年\"工效掛鉤\"和\"職工薪酬承包制\"的職工薪酬數(shù)量；調(diào)節(jié)洗理費(fèi)提升的額度，在員工福利費(fèi)中稅前列支。

5． 公司調(diào)節(jié)三項(xiàng)補(bǔ)助要填寫(xiě)《青島市調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員圖書(shū)補(bǔ)助費(fèi)、交通補(bǔ)貼和洗理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)花名冊(cè)》和《青島市調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員圖書(shū)補(bǔ)助費(fèi)，交通補(bǔ)貼和洗理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批表》，市屬公司（合單列市公司）報(bào)監(jiān)管部門審核；市直單位企業(yè)員工報(bào)市人力資源保障審核，退休人員報(bào)公司所在城市社保單位審核，并申請(qǐng)辦理核增統(tǒng)等花費(fèi)辦理手續(xù)；區(qū)（市）屬企業(yè)報(bào)區(qū)（市）人力資源保障審核。各公司要將審核表抄報(bào)平級(jí)行政機(jī)關(guān)報(bào)備。

6． 外資企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

[參照原青島勞動(dòng)部門，市財(cái)政局，稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東勞動(dòng)廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工圖書(shū)補(bǔ)助費(fèi)、洗理費(fèi)和交通補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通告（1994年4月1日 青勞[1994]64號(hào)）]